晉用空降部隊 兩步驟兩訣竅

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訂閱/退訂   歷史報份 【人資觀點】 晉用空降部隊 兩步驟兩訣竅 【業界動態】 輔導小廠做工安 勞部祭千萬經費補助 【業界動態】 整頓銷售人力 傳微軟計劃裁員 【勞資權益】 台南5工廠去年大量解雇千餘人 勞工局協調和平落幕 【人資撇步】 優質領導的戰略思維 晉用空降部隊 兩步驟兩訣竅 堅持本業是一種態度—執著的態度，企業因有此態度，使之存續並朝未來前進，也正是這種執著的態度，發展出各個不同的企業文化。 企業文化是企業家意志修行而成的。晴美是一家連鎖自助餐廳，整潔明亮、菜色齊全，加上平價消費，是許多人外食的選擇。由於經營者出身演藝世家，因此善用情境式的方式來帶領團隊，形成了獨特的企業文化。...   輔導小廠做工安 勞部祭千萬經費補助 為保障勞工職業安全衛生，勞動部職安署將提供100人以下事業單位免費臨場訪視輔導，並提供高達千萬元的設施改善經費補助等，協助中小企業做好廠場安全衛生。 勞動部表示，我國中小企業占總事業單位家數98%，但受限於財力、物力及專業人才短缺等因素，安全衛生知識與防護設施較薄弱，為協助提升安全衛生管理，勞動部2017年與各地方政府聯手推動「中小企業工作環境輔導改善計畫」，補助各地方政府僱用安全衛生專責人力31人，並透過業界招募在地安全衛生義工組成專業輔導員共350人，至中小企業廠場實施臨場訪視輔導及辦理宣導、觀摩會等活動。... 整頓銷售人力 傳微軟計劃裁員 根據媒體報導，微軟（Microsoft）打算裁減員工，重新調整銷售人力，以讓這個軟體巨擘成為依賴雲端運算企業的重要一環。 許多報導都預測這項變革將導致數以千計的工作遭裁撤，微軟今天僅向法新社證實公司正在改革。....   台南5工廠去年大量解雇千餘人 勞工局協調和平落幕 台南市政府勞工局長王鑫基今天呼籲工廠或公司，有大量解僱須60天前通報勞工局，去年台南市有5家廠大量解僱1388人，勞工局介入輔導與協調後，使解僱都能合乎甚至優於勞基法，最後和平落幕。 大量解僱的門檻為，未滿30人廠場，60天內解僱10人；30以上未達200人，60天內解僱勞工人數3分之1或單日逾20人；200人以上未滿500人，60天內解僱4分之1或單日逾50人；500人以上者，60天內解僱5分之1，或單日逾80人；同一事業單位 60天內解僱勞工逾200人或單日逾百人。...   優質領導的戰略思維 企業主要對企業的發展與成敗負起責任，企業成功因素，除了造就於大小經濟、社會環境之外，最重要的是去感謝你的員工，包含你的經營管理團隊，沒有他們，老闆只是老闆。 企業環境給了企業發展的機會，員工協助你完成夢想與目標，是一種難得的機緣與團隊組合。...   本電子報著作權均屬「人事線上股份有限公司」使用之合法權利人所有 禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權，請【聯絡我們】

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