| | 發掘人才 企業:寫封信就知 | 企業應如何發掘人才?全國中小企總會副理事長張大為今天表示,人才多具備邏輯清楚、肯學習兩特質,雇主只要請應徵者寫一封信,就可評判這人是不是潛力人才。勞動部今天上午舉辦人才高峰會,由勞動力發展署副署長蔡孟良主持,邀集企業代表及工商團體代表,以產、官、學等不同角度,討論台灣人才發展的現況與展望。... | 博士過剩問題 陳良基:在選職業分布不均 | 台灣大學副校長陳良基昨在「全國大專研發主管會議」表示,台灣的博士沒有過剩問題,而是「博士職業選擇分布不均勻」,大家多在等教職,但很多產業需要博士級高階人才、卻找不到人,希望外界別將問題太過簡化。... | | | |
沒有留言:
張貼留言