2017年4月27日 星期四

你的老闆有打算消滅職場蟑螂嗎?


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【人資觀點】 你的老闆有打算消滅職場蟑螂嗎?
【業界動態】 綠藤…企業文化 植入社會責任基因
【業界動態】 女性在職場上較沒野心? 研究:問題出在公司上
【勞資權益】 外國人來台授藝 雇主限制鬆綁
【人資撇步】 不爽就要大聲講 別把小怨積成大恨
你的老闆有打算消滅職場蟑螂嗎?
蟑螂是一種人見人恨的昆蟲,人類與蟑螂的鬥爭已經延續十幾個世紀,但永遠是道高一尺,魔高一丈。德國一家公司發明了一種具有神奇功效的治蟑藥物,一旦蟑螂吃下了這種藥物,並不會馬上死亡,但藥物的毒性將會汙染蟑螂的整個軀體。
蟑螂有一個獨特的習性,一隻蟑螂死亡後,別的蟑螂會一點點的蠶食死亡蟑螂的軀體。當中毒的蟑螂死後,別的蟑螂又會相繼中毒,直到全部死亡。...詳全文
 
綠藤…企業文化 植入社會責任基因

他們,一路從建中、北一女念到台大財金,放下金融業優渥待遇,反倒捲起袖子種起有機活體芽菜,走上市集,向人群介紹芽菜的美好。
懷著「為人更好」的理想,綠藤生機從吃的延伸到用的,比如賣洗髮精時明明可以多賣一瓶潤髮乳,他們卻要客人別買,「我們要倡議正確的洗髮觀念。」創辦人之一的鄭涵睿說:「對社會帶來正面影響比賺錢還重要。」...詳全文

女性在職場上較沒野心? 研究:問題出在公司上
男性在職場上的成就來自野心?女性的企圖心較男性低?一項研究顯示性別並不會對事業野心造成影響,而是端看企業主能否在企業內部破除這項迷思。
雪梨晨鋒報報導,波士頓顧問集團(BCG)針對189個國家的20多萬名雇員進行調查,其中包含14.1萬女性雇員,調查發現女性雇員在踏入職場初期與男性雇員擁有同樣的雄心壯志,但女性的事業野心會隨著時間減少,而這並非受到家庭因素影響,而是來自公司,這樣的情形在缺乏性別多樣性的公司中尤其顯著。....詳全文
 
外國人來台授藝 雇主限制鬆綁
本報系日前獨家揭露,有劇團開辦工作坊邀外國創作者來台分享,相關法令卻限制雇主要符合資本額、營業額等限制才能聘人。報導獲政府正面回響,勞動部與文化部達成共識,已修正審查作業手冊,外國人來台從事藝術領域分享傳授工作,雇主免資本額、平均年營業額等限制。
有劇團開辦工作坊,邀國外創作者來台主持工作坊,劇團申請工作許可,原本依外國人就服法F類「藝術及演藝工作」,勞動部以「劇作家沒演出」駁回,要求劇團改以A類「專門性或技術性工作」申請,A類卻有資本額、營業額限制,引發「文化鎖國」等批評。...詳全文
 
不爽就要大聲講 別把小怨積成大恨
企業開創期,缺乏資金和技術,能有三五好友意氣相投,就可以向成功之路,邁上一大步。這個時候,什麼都缺,任何苦差事,只要有能耐,誰都願意咬緊牙根去做,其他的人,多能義氣相挺。總之,不論成果如何,沒有人會計較,趕快站起來和活下去最重要。
好不容易走到收割期,原先的好夥伴舉杯同慶,耳邊開始出現雜音,為了不要讓別人覺得愛計較,再不高興「面子」最重要,乾脆把不滿放在心上,畢竟豐收是一件快樂的事情,何必為小事傷感情。...詳全文
 
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