高溫假尚無共識 別讓勞工職災權益睡著

★ 無法正常瀏覽內容，請按這裡線上閱讀 新聞  健康  u值媒  udn部落格

訂閱/退訂   歷史報份 【人資觀點】 企業研發最愛用碩士 博士僅占6.3% 【專業動態】 無薪假人數再度衝破兩萬大關 製造業仍是重災區 【專業動態】 視訊會議齊唱「明天會更好」 這企業真的很幸福 【專業動態】 台灣高鐵運量回升 加薪3% 【專業動態】 美國航空要裁19,000人 疫情爆發以來裁減的人力達30% 【勞資權益】 徵才薪資未達4萬元禁寫面議 違者最高可罰30萬元 【勞資權益】 薪資被扣培訓費！高市勞工局：勞基法沒這種名詞啦 【勞資權益】 高溫假尚無共識 別讓勞工職災權益睡著 【人資撇步】 金融業高管 任職資格放寬 企業研發最愛用碩士 博士僅占6.3% 近年全球科技產業競爭激烈，各國企業大搶高階研發人才。科技部發布最新調查指出，我企業研究人員主要以碩士為主力，其次為學士，兩者合計占比高達逾九成三，但博士占比僅百分之六點三。這也顯示，我企業研發是以碩士、學士力抗外國企業博士兵團，長期競爭力藏隱憂。...   無薪假人數再度衝破兩萬大關 製造業仍是重災區 勞動部今日發布最新減班休息（無薪假）統計，實施無薪假事業單位計820家、2萬49人，再度破2萬人大關，較上期增加20家、360人。勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛指出，與一周前公布的數字相較，本期「微幅變動」，必須繼續關心的是製造業，占整體數字七成，國外封城對台灣外銷訂單影響仍在。... 視訊會議齊唱「明天會更好」 這企業真的很幸福 防疫期間，許多員工在家辦公，被喻為幸福企業的台灣安進為了讓讓同仁在家上班舒適安心，提供每人7500元電腦辦公周邊設備採買費用，每月1500網路上網費，每月還提供30枚口罩。 生物科技製藥企業Amgen安進藥廠在台成立才剛滿五周年，因卓越的企業文化、防疫措施與員工福利，最近榮獲亞洲人力資源獎項《2020 HR Asia Award》肯定，獲得兩項大獎。... 台灣高鐵運量回升 加薪3% 台灣高鐵公司運量回升，宣布從8月1日起加薪，平均調幅3.42%，並發給參加防疫員工6,000元的「防疫感謝金」，而這次是四年來第三度加薪。 儘管台灣疫情已趨緩和，但對產業經濟仍造成不小衝擊，根據勞動部發布的最新減班休息（俗稱無薪假）統計顯示，有超過2萬人實施無薪假，台灣高鐵能逆勢加薪，是受惠於運量回升。... 美國航空要裁19,000人 疫情爆發以來裁減的人力達30% 美國航空（American Airlines）周二（25日）表示，由於旅遊需求僅微幅復甦，一旦聯邦政府提供的薪資補助到期，10月1日將裁減19,000名員工，這使得該公司自疫情爆發以來共裁減高達30%的人力。...   徵才薪資未達4萬元禁寫面議 違者最高可罰30萬元 台北市勞動局最近接獲不少求職者陳情，指徵才訊息出現薪資不透明現象，勞動局長陳信瑜提醒，徵才薪資未達4萬元禁止寫「薪資面議」，違者最高可罰30萬元。 陳信瑜表示，「就業服務法部分條文2018年修正通過後，明文規定，若職缺薪資未達4萬元，企業必須公開揭示或告知求職民眾薪資範圍，否則可罰6萬至30萬元罰鍰。... 薪資被扣培訓費！高市勞工局：勞基法沒這種名詞啦 高雄一家速食連鎖店遭民眾爆料苛扣薪資，打工一個月應得1萬5840元卻只領3840元，扣錢的項目竟含一筆8000元培訓費！事情鬧開後引發連環爆，許多苦主浮出檯面，更檢舉店內環境髒亂不符衛生。高雄市勞工局、衛生局展開稽查，勞工局並強調，人力培訓費應由雇主支持，以此名目苛扣員工薪資，依法可罰2萬到100萬。... 高溫假尚無共識 別讓勞工職災權益睡著 雖然高溫假議題吵了很多年，不過由於各界歧見大，導致「缺乏共識」而成泡影。不過，勞動部於2019年開發「高氣溫戶外作業熱危害預警行動資訊網」APP，只需透過手機GPS定位，就能立即取得工作所在地之即時氣象數據資料。同時，系統內設有「常見熱疾病處置原則」和「鄰近醫療機構資訊」等查詢功能，以供緊急應變之需。...   金融業高管 任職資格放寬 金管會昨（20）日宣布放寬金融業負責人資格條件，新增資訊、科技、法律、電子商務、數位經濟及企管等人才，在一定條件下，可任金融業的副總、協理及經理，不必提前送經主管機關核准才能就職，新規定預計10月上路，有助金融業延攬跨領域專才，因應數位金融發展趨勢。...   本電子報著作權均屬「人事線上股份有限公司」使用之合法權利人所有 禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權，請【聯絡我們】

免費電子報 | 著作權聲明 | 隱私權聲明 | 聯絡我們