| 詩經 邶風 式微
式微，式微！胡不歸？ （暮色昏暗天將黑，為何不能把家回？）
微君之故，胡為乎中露！（不是為了官家事，怎會餐風又飲露！）
式微，式微！胡不歸？ （暮色昏暗天將黑，為何不能把家回？）
微君之躬，胡為乎泥中！（不是為了老闆爺，怎會灰頭又土臉！）
瑞典有企業，包括IKEA，將上班時數改為六小時。美國有企業將周休二日改成三日。據說效率與產出都獲得提升。東方企業卻淪於永無止盡的加班中，被譏為血汗工廠及勤奮螞蟻，這真是何苦來哉！只須比較東西方企業每小時產值及競爭力，即可發現三海（人、機、時）戰術早已沒生路了。
筆者從事經營顧問及企管講師三十餘年，一直呼籲且實證，只要有心改革，可快速（一至三月）大幅（三至二十倍）提升競爭力。然言者諄諄，聽者藐藐，卻成天抱怨人手不足，拼命加班，市場衰退，環境慘烈，即將滅頂。我們必須不客氣指出：這真是自欺欺人自作自受自掘墳墓！
請問：加人好還是先發揮現有人員使用率（一般低於30％）好？加設備好還是先發揮現有設備產能（一般低於50％）好？加班好還是先提升現有人員效率（一般低於40％）好？廢話！當然是改善現況最快速有效經濟合算啊！何況改善無需外求，只須向高目標挑戰，激發每個人的腦力及潛能即可。
加班絕非必要之惡！長期固定加班，老闆有罪，企業必亡！
（想做企業教育訓練，又想聽故事案例的，請看新局企管網的 EZ有聲課）
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