待遇差還被質疑作品真實性 面試跟實際上落差太大？

★ 無法正常瀏覽圖片，請按這裡看說明   ★ 無法正常瀏覽內容，請按這裡線上閱讀 新聞  健康  財經  追星  NBA台灣  udn部落格  udnTV  讀書吧

│聯合新聞網 │訂閱/退訂│歷史報份 上班族觀點》 待遇差還被質疑作品真實性？ 職場處方籤》 航空業機隊擴充 大徵才 職場面面觀》 高齡台灣 勞工愈來愈晚退   挑戰自我 不怕潛規則   美國人下班收公司電郵 加班費有譜       待遇差還被質疑作品真實性 面試跟實際上落差太大？ 職場上的亂事真是說也說不完，不過這次的事件是某位社會新鮮人啊∼（小羊都集中在這個族群惹…）總之，根據代PO的網友happsey表示，他捧油苦主最近遇到了一個難題，不確定到底是誰的問題、或是要不要離職。 事情是這樣滴，苦主現在的工作是中南部廣告公司，做了快一個月，一開始是說薪水24K，不含勞健保，週六上半天班。（苦主表示年底工作難找，雖然覺得沒勞健保不OK但是就先這樣惹。）而一開始面試時老闆表示苦主的某個作品，完成度很高很漂亮等等的。......   高齡台灣 勞工愈來愈晚退 隨醫藥發達及居住、衛生條件改善，台灣的高齡人口隨之增加。根據行政院主計總處統計，國人退休年齡平均為五十七點八歲；為歷年新高。 根據主計總處公布一○三年員工動向調查結果，工業及服務業受僱員工退休年齡平均為五十七點八歲，退休年齡逐年延後。主計總處指出，九十七年勞基法強制退休年齡由六十歲延至六十五歲，也延後了勞工的退休年齡。其中五十五至六十四歲退休者，占了近六成居冠。... 美國人下班收公司電郵 加班費有譜 當公司有事時，總是期待隨時可以通過郵件、訊息或電話找到員工，但員工付出這些瑣碎的額外工作時間，是否應被支付工資，勞工法規卻未清楚羅列。但美國勞工部目前已準備重新審視，到底員工在下班後透過郵件、訊息或電話處理工作的時間量，多少會被視為不需要支付工資的範圍。 聯邦勞工部幾十年來延用「下班後用極少量時間處理與公務，不計入工時」的規定，現在正在被這樣的時間越來越長的情況所挑戰。...   航空業機隊擴充 大徵才 新機陸續加入，亞洲航空市場對於空服員的需求也跟著增加。長榮航及華航引進新機、廉價航空快速興起，因應新航線需求，各公司全面召募空服員。包括長榮航、華信與威航、虎航爭搶新人。 台灣虎航昨（26）日宣布將再次招募儲備日語與韓語空服組員，錄取人數約50人，以因應東北亞新航線陸續開闢的人力需求。... 挑戰自我 不怕潛規則 老闆（主管）要求員工做份內的事，或因專案突發情事必須及時處理，都是職場上必然現象。但若這些情況發生在員工休假（下班） 期間的話，恐會引起敢怒不敢言的「民怨積累」。 有某業者「明確」告知主管群，手機必須24小時不能關機（包括休假），因他認為這是身為主管的「責任制」，故只要一有漏接情事即不由分說、不分場合地「開訓」相關人等，導致主管不易在其統御中「以身示眾，帶兵作戰」。...   本電子報著作權均屬「人事線上股份有限公司」使用之合法權利人所有 禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權，請【聯絡我們】

免費電子報 | 著作權聲明 | 隱私權聲明 | 聯絡我們 udnfamily : news | video | money | stars | health | reading | mobile | data | NBA TAIWAN | blog | shopping