2017年9月28日 星期四

企業戰略部署


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【人資觀點】 企業戰略部署
【業界動態】 全球招商策略 創造工作機會刺激產業
【業界動態】 最新無薪假狀況 14家事業單位、276人實施
【勞資權益】 就服法擬修 雇主性侵移工 仲介要罰
【人資撇步】 適境管理
企業戰略部署
企業主面臨諸多在集團內部、企業組織間的布局與戰略選擇。在組織布局上,團隊選擇與團隊人才投資,深深影響著企業未來的發展與格局。這是企業經營的最重要,最核心,也是最根本的問題。
企業所處的產業別、產業鏈位置、市場規模、競爭狀況,會同時關聯並影響企業人力資源配置、企業投資規模,以及高/中/低端人才的組合布局與建構。...詳全文
 
全球招商策略 創造工作機會刺激產業

台灣面臨人才荒,國發會主委陳添枝指出,未來政府向全球招商策略,朝向有前景公司,刺激產業領域發展,期望創造高素質工作機會,透過跨部會協調,將攬才作為主軸。
國家發展委員會主任委員陳添枝透露,據勞動部統計,從100年到104年度,近5年內大專畢業生約152萬人,出國在境外讀書或工作的有7.6萬人,比例約4.98%,是相當高的數字。...詳全文

最新無薪假狀況 14家事業單位、276人實施
勞動部今天公布最新無薪假狀況,共計有14家事業單位,276人實施。
勞動部表示,較上一期(106年8月31日)家數16家,實施人數417人,已有七家停止實施「無薪休假」,另新增五家,累計減少2家,實施人數減少141人。且本期多數事業單位之實施人數在50人以下,實施期間未超過三個月,實施方式多為每月休4日以下。....詳全文
 
就服法擬修 雇主性侵移工 仲介要罰
國內目前有六十多萬名移工,移工被扣留護照、被性侵等案件頻傳,勞動部為保障移工權益,研擬大幅修改就業服務法,明定無正當理由,雇主不得留置其護照,否則最高可罰卅萬元,仲介、雇主、被看護人等對移工性侵、性騷擾,仲介最高可罰一五○萬元並被廢止仲介許可,雇主最重終身不得聘用移工。...詳全文
 
適境管理
在報章雜誌上,常會刊出一些成功的企業家或經理人的專訪,有的紀律嚴明,治軍嚴謹;有的常爬山,到處旅遊;有的靠半部論語管理;有的以孫子兵法為策略。
做法如此不同,但都是企業經營或組織管理成功的典範,一定有些道理是共通的。
從先聖先賢的思想試著理出端倪,可以歸納出管理的層次在企業創立、企業成長、擴大企業規模及企業所屬的產業屬性上,都應該有不同的做法。...詳全文
 
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