這種履歷表要小心！Google前人資主管警告「秒刷掉」：錄取機率接近0

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2023/07/25 第1019期 | 訂閱／退訂 | 看歷史報份   3倍時薪！台積電熊本廠派遣員薪資曝光 震撼日本人：高得可怕 台積電熊本廠日前公布招募派遣員的福利，時薪高達3000日圓，是當地企業的3倍以上，引發熱烈討論。（路透） 根據日媒報導，台積電正規劃在日本熊本興建第二座晶圓廠，預計明年4月動工，目標2026年底前投產。近日台積電熊本廠公布招募派遣員的福利，時薪高達3000日圓（約新台幣665元），是當地企業的3倍以上，引發大批網友熱烈討論。 臉書粉專「卡瓦納 X 日本旅遊失心瘋」分享2張截圖，貼出台積電熊本廠徵派遣員的相關福利，包括時薪高達3000日圓、以及每月最高3萬日圓（約新台幣6651元）的 ...MORE     民生消費產業低薪？104白皮書揭八高薪職務 這職務月入8萬元 人力銀行調查顯示，民生消費產業缺工潮持續創史上新高。示意圖／ingimage 大缺工，能帶動民生消費業好「薪」情嗎？104人力銀行最新發布的2023年《民生消費產業人才白皮書》，過去五年，餐飲業、零售業、批發業、住宿服務業、以及運動及旅遊休閒業的平均月薪3.7萬~4.1萬，居整體產業後段；疫情前後，薪資增幅介於8.6%~13.7%不等，但略低於同時期的法定基本工資時薪累計調升17.3%、月薪累計調升14.3%。 104集團策略長吳麗雪指出 ...MORE   中南部民生消費產業缺工壓力大 人力銀行：這「二原因」造成的 根據104人力銀行今（18）日發布的2023年《民生消費產業人才白皮書》顯示，中南部民生消費產業一樣面臨人才短缺壓力，二大主要原因分別為「產業南移設廠」及「國旅爆發」。 104人力銀行指出，民生消費產業2023年第1季平均每月徵才38.2萬人，北部因為人口密集、龍頭品牌多，並匯集各式民生消費產業，北部的工作機會21.3萬個最多、占全體民生消費產業的55.8%，中部8.1萬個、占21.2%，南部7.6 ...MORE   內需產業搶才招術盡出 這家薪資加獎金不輸科技業行情 民生消費產業面臨大缺工海嘯，偏偏疫後及暑期消費商機無限，業者只能突圍自救，搶才招術盡出，有業者招募人力也對家長下手，人才招募說明會同時邀請求職者及家長，讓家長認識品牌，放心讓孩子到飯店業工作。大型餐飲業者如乾杯則開高薪搶人，正職員工起薪3.35萬~3.65萬，比同期法定基本工資高26%∼38%，加獎金及津貼上看5.5萬，行情不輸科技業。 104人力銀行推出民生消費產業人才白皮書， ...MORE   Me too網路討論度爆量 職場DEI聲量指數飆升創新高 職涯平台Alpha plus發布最新一季「Alpha plus職場DEI聲量指數」，較第1季勁升45.3個基準點，指數來到254.2，成長22%，創下追蹤以來最高。 職涯平台 Alpha plus 今（18）日發布最新一季「Alpha plus職場DEI聲量指數」，較第1季勁升45.3個基準點，指數來到254.2，成長22%，創下追蹤以來最高。 Alpha plus表示，不意外地，因近幾月爆發的 Metoo 運動，網路討論職場女性友善議題的聲量爆表，「職場平等」與「女性」兩大面向都翻倍，其中「性騷擾」指標更是暴增超過八倍，帶動次指數「多元文化」來到266.7同步創新高。 為了協助求 ...MORE   公司名稱不同卻遇「同一面試官」 內行曝3原因：台灣企業常見 一名網友日前面完試，隔了幾天後收到另一家公司的面試邀約，明明是不同的名字，到現場才發現，地址、履歷表格，甚至是面試官都一模一樣。 名字不同，卻是同一間公司？一名男子日前面完試，隔了幾天後收到另一家公司的面試邀約，明明是不同的名字，到現場才發現，地址、履歷表格，甚至是面試官都一模一樣。貼文一出，有專業網友就跳出來說明，會造成這樣的情況可能有三個原因。 原PO在Dcard發文表示，日前去 ...MORE   2023年台灣同志職場處境調查 僅1成多企業具備同志或性別友善政策 大平台與熱線共同呼籲打造同志友善職場，企業措施必須跟上。圖/彩虹平權大平台提供 婚姻平權近年有長足進展，但同志日常仍面臨不少挑戰。台灣同志諮詢熱線協會、彩虹平權大平台協會今發布「2023年台灣同志職場處境調查結果」。調查指出，目前僅約1成多的企業職場具備「對同志或性別友善的明確政策」或「提供與同志或性別友善的教育訓練」。而超過6成員工表示「公司性別友善氛圍會影響到去職與否」，企業若想留下優秀人才，促進多元共融、同志友善的努力不可或缺。 熱線與 ...MORE   104統計AI人才缺口逾2.6萬 先學AI有望提高身價 104人力銀行數據長李魁林指出，即使是大學生，透過選課、自學、實作或實習，超前部署AI相關技能，不用等到畢業，有望先卡位超夯AI人才。 「人工智慧教父」NVIDIA輝達執行長黃仁勳來台帶動AI話題，「半導體女王」AMD超微執行長蘇姿丰也掀AI熱潮，104人力銀行徵才資料庫顯示，AI相關工作機會目前已超過2.6萬個，近六成集中於電子資訊/軟體/半導體業，近兩成來自一般製造業，近一成合計來自批發/零售/傳直銷業及法律/會計/顧問/研發/設計業；職缺所需工作技能以ChatGPT、Midjourney、以及Stable ...MORE     這種履歷表要小心！Google前人資主管警告「秒刷掉」：錄取機率接近0 求職時履歷表是第一關，若是覺得履歷表不錯，可能就會有近一步的機會。Google前人資主管諾蘭喬奇（Nolan Church）表示，看了這麼多履歷，最討厭的就是「文字寫滿，但卻沒有什麼內容」的類型，並警告，這可能第一時間就會被刷掉。 根據「印度時報」報導，喬奇曾在Google等公司從事人才招聘工作，目前擔任人才市場的首席執行官。談到對於履歷表的建議表示，自己最不想看到的就是「無窮無 ...MORE   突破停滯期！職業倦怠也能變成工作前進動力 圖片來源／Pexel 面對職業倦怠，把瓶頸「專業化」 在工作上碰到瓶頸，也可能導致職業倦怠，縱然每個人在工作上的專業各有不同，但面對瓶頸如果不去面對，選擇逃避，也會使工作情形每況愈下，面對這種情況，我建議可以把工作內容做拆分，讓工作細節「可視化」，幫自己正在執行的每個工作排出難易度，簡單的可以繼續維持，困難的則思考是否能將它「專業化」。 例如，我 ...MORE   48歲電子業主管遭資遣 職訓課程助翻轉人生下半場 為協助中高齡及高齡失業者就業，勞動部開辦多元職業訓練課程，48歲曾在電子材料業當主管的阿賢遭資遣，參加「二輪車輛修護班」，結訓後開設機車修護行，成功翻轉人生下半場。 勞動部勞動力發展署中彰投分署指出，針對中高齡及高齡失業者，開辦多元職業訓練課程，訓練費用完全由政府補助，訓後輔導就業及創業，符合特定對象資格者，還可申請職訓生活津貼 ...MORE     •飯店般的養老生活？大家不知的「養生村4件事」 現代越來越多人不想麻煩子女退休照顧，選擇入住養生村。除了有生活與醫療服務外，還有同齡人「共老」增加樂趣，包括長庚養生村、潤福養生村、新板傑仕堡養生村等都有不少人排隊入住。但專家提醒，養老村除了月租還有保證金、財力門檻外，還有健康標準...入住養生村前最好先了解注意事項！ •AI衝擊傳播業，你是80還是20？ AI毫無疑問已帶來了傳播的生態巨變。新聞傳播業的主要產品是資訊或內容，當AI展現資訊處理和內容製作的強大能力時，勢必代表人類「創作者」的許多工作可能被機器取代，而這將挑戰「原創」的定義，也可能讓原本伴隨著「創作者」的信任發生根本改變。

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