積欠工資墊償基金雖然可以讓勞工遇到惡老闆時,領到被積欠的薪資與資遣費、退休金,但是前提是事業單位必須符合「歇業」、「清算」或「宣告破產」三種情形,才能動用墊償工資,因此被不少勞工批評是「看得到、吃不到」,惟勞動部強調,墊償條件不設限將增加道德風險,不見得對勞工有好處。...
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