台灣低薪嚴重 織田紀香：背後砍薪資的人不一定是老闆

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│聯合新聞網 │訂閱/退訂│歷史報份 上班族觀點》   台灣低薪嚴重 織田紀香：背後砍薪資的人不一定是老闆 職場面面觀》   20年前薪資單讓人驚呆 網哭：難怪現在勞工超可憐     入這行要覺悟 業主怨：78年級準時下班、假日不讀LINE 職場處方籤》   正向的顧客關係     分解式閱讀學習法   台灣低薪嚴重 織田紀香：背後砍薪資的人不一定是老闆 台灣低薪狀況一直為人詬病，時常可見勞工極力爭取加薪的新聞，但有多少資方願意幫員工調整薪水？知名創業、數位行銷領域的超人氣講師「織田紀香」在臉書上發文探討低薪問題，舉了幼兒園老師和網路行銷工作為例，都是低薪、工時長，他甚至表示會砍薪的不一定是老闆，而是想在老闆面前有所表現的招募單位，文章一出引來網友共鳴。...   20年前薪資單讓人驚呆 網哭：難怪現在勞工超可憐 台灣物價高、房價高，不少民眾的薪水卻一直凍漲，也加不了薪，國人實質薪資還倒退十五年。有網友在爆料公社po出一張存摺的照片說，那是他二十年前打工時領的第一份薪水，與現在的最低基本薪資相比，竟然只差了幾千元，讓很多網友看了直說「好想哭」。... 入這行要覺悟 業主怨：78年級準時下班、假日不讀LINE 一例一休實施後，休息日加班最少要以4小時計薪，曾有員工假日只花1分鐘處理雇主的LINE訊息，就給4小時加班費的案例，但這樣也讓老闆直呼吃不消。有中小企業主抱怨公司的七八年級生下班或假日就消失，不讀LINE或已讀不回，害業務無法如期完成，卻遭網友砲轟違法還這麼理直氣壯。...   正向的顧客關係 很多時候我們說，某位優秀的客服人員把「顧客關係」處理得很好，不管各種性格的顧客、各種突發的狀況，交給他們都能逢凶化吉、迎刃而解。他們處理的是「與顧客的關係」嗎？ 其實，我倒感覺他們處理的是「與自己的關係」。.. 分解式閱讀學習法 在職場上，為了提升自己的能力，需要有計畫、有系統、有紀律的閱讀學習。但是也常看到一些知識工作者，雖然有心學習，卻是效果不彰。一本書畫滿重點，卻無法抓住書籍中的真正重點與主軸，導致事倍功半，實在可惜，所以閱讀學習也需要方法。...   本電子報著作權均屬「人事線上股份有限公司」使用之合法權利人所有 禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權，請【聯絡我們】

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