 | 【第338期】
2016.08.11每週四出刊 | |
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 | 勞基法修法美意變調 勞資信任崩盤 | 作者：邱莉燕 攝影：張智傑 | 一項勞基法修正草案，正帶來台灣的信任崩盤。7月19日早上9點30分，溽暑高溫逼得人難以忍受，各大勞工團體頂著大太陽，站在立法院前以高分貝抗議勞基法新修版本。 | | 「民進黨砍假，工人絕食！」「還我七天假！」「反對一例一休！」一句比一句還高亢的抗議聲，傳達了勞團的憤怒。除了高喊不滿，還決定採用最激烈的手段：絕食抗議。8位勞團代表即日起不吃任何食物，晚上就在立法院前過夜。
「為什麼要絕食？因為我們也不知道還有什麼方式可以用了，」工鬥成員盧其宏生氣說，自民進黨520執政到現在，太多事情讓他們失望了。
盧其宏質疑，民進黨號稱是溝通的政府，調和各方觀點的政府，行政院才上台兩個月，對取消七天假審查了多久？彙集了各方的觀點多久？勞動部提案「一例一休」版本，三天後行政院就通過，期間沒辦任何的公聽會，沒有任何勞方團體參與。
「為什麼七天假、一例一休與兩例的爭議都還沒有釐清，立法院就要召開臨時會強渡關山（指通過勞基法修正案）？」盧其宏繼續質疑。
違背選前承諾 勞資都感背叛
時間回到1月4日，當選總統前的蔡英文與勞團代表會面，據參與會談的勞團代表轉述，蔡英文承諾「民進黨選後若取得國會主導地位，將對此案實質審查」「在勞工權益受損的狀況下絕不會讓七天假砍掉」。違背選前承諾，盧其宏有被背棄的感覺。
弔詭的是，勞方感覺被背叛，應該修法是偏坦資方的，卻其實不是。因為資方在這次修法中，也感覺政府官員沒有遵守承諾。
來到台北市復興南路的工業總會，就在勞方代表絕食的同時，資方代表也發出了反對一例一休的聲明，重申「無限期全面退出所有勞資協商會議」，嚴正抗議政府一再失信。
「這是一個信任原則，」工業總會理事長許勝雄指出，政府與企業間、企業與人民間，需要建立互信。若沒有信任，就會形成撕裂。
許勝雄指出，為了落實週休二日，勞動部與工商界、勞工三方自國民黨執政時期便展開協商，2015年舉辦了35場協商會議。最後達成的共識是原本雙週84小時工時，變成每週工作40小時，平均分配於5天，每天工作8小時，落實週休二日。
三方也同意，新制度落實後，取消七天國定假日，每月加班上限為54小時，再加上變形工時，因應三班制製造業及服務業的需求。
沒想到年初送到立法院時，遭遇部分立委推翻之前協商的結果，只同意每週40小時，其他配套全部退件。接著，勞動部在6月提出一例一休的新版本，提案每工作七天有一天例假日一天休息日，非因天災、事變或突發事件，雇主不得使勞工於例假日出勤，等於說每工作七天一定要休假一天。這令工業總會傻眼：說好的變形工時呢？
原本的協商配套人間蒸發
此外，修正案內每月加班上限為46小時，休息日加班費在2小時內為2.33倍。2小時後為2.66倍，也全跟原先協商內容不一致。
「這造成企業界很不諒解政府，」許勝雄表示，協商了35次的結果最後變這樣，「以後大家怎麼協商？」
當初協商配套「人間蒸發」，難怪台塑總管理處資深副總林善志嘆：「最後就是誠信問題。」 | …想了解更多請點擊 |  | | | | 
 | 七天國定假日為何成引爆點？ | 作者：邱莉燕 攝影：張智傑 | 勞動部最近提出修法，希望刪除七天國定假日，這七天包括教師節、行憲紀念日等。 此舉，引起不少上班族疑惑，這七天，不是本來就沒放假嗎？為何還要修法刪除？ | | 原來，這七天國定假日，統統都還寫在勞基法施行細則第23條裡，法定要放假。真正符合「只紀念不放假」的是公務人員。
但現況是，絕大多數勞工在這七天並沒有放假，為什麼？勞動部工時科科長李怡萱解釋，自2000年起，法定工時是「雙週84小時」，亦即單週42小時，如果勞工比照公務員週休二日，每週只上40小時，還差法定工時2小時。所以，就把「欠的」這每週2小時，總結一年工時，以上述七天國定假日來「抵銷」。
過去15年來，已經超過六成的台灣上班族週休二日，很少聽到恢復被抵銷的七天假主張。沒想到2016年元月起，新的法定工時再縮短為每週40小時，亦即，不需要再抵了，而勞基法施行細則第23條法令還在，這七天假應該恢復。
理論上如此，但事實上又不必然。因為在今年以前，曾經過35場產官勞三方協商，共識是，推動每週40小時的同時，需同步從法條中刪除七天假。豈料，送到立法院審查時，變成只通過每週40小時法定工時，刪除七天假卻「不予備查」。此舉，引爆資方代表認為政府背信，違背協商共識。
行政院更已在6月20日宣布恢復7天假，第一個遇到的假日便是教師節。
恢復七天假，勞工固然開心，但多數雇主有苦難言。隨之而來的股匯市開市與否等，也是難題。教師節要不要休市？
金管會曾在行政院院會上表示，如不開市，政府稅收、業者手續費收入、股市期貨市場交易量、銀行營業收入及保費的收入等，會有損失，但開市的話，金融業也需負擔巨額加班費。以銀行加證券從業人員7萬多人，月薪3萬元計算，教師節「全員到齊」的加班費將達1.33億元。
七天假放不放？結果差很大。 | …想了解更多請點擊 | | | | | | | |
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