企業戰略部署

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訂閱/退訂   歷史報份 【人資觀點】 企業戰略部署 【業界動態】 全球招商策略 創造工作機會刺激產業 【業界動態】 最新無薪假狀況 14家事業單位、276人實施 【勞資權益】 就服法擬修 雇主性侵移工 仲介要罰 【人資撇步】 適境管理 企業戰略部署 企業主面臨諸多在集團內部、企業組織間的布局與戰略選擇。在組織布局上，團隊選擇與團隊人才投資，深深影響著企業未來的發展與格局。這是企業經營的最重要，最核心，也是最根本的問題。 企業所處的產業別、產業鏈位置、市場規模、競爭狀況，會同時關聯並影響企業人力資源配置、企業投資規模，以及高/中/低端人才的組合布局與建構。...   全球招商策略 創造工作機會刺激產業 台灣面臨人才荒，國發會主委陳添枝指出，未來政府向全球招商策略，朝向有前景公司，刺激產業領域發展，期望創造高素質工作機會，透過跨部會協調，將攬才作為主軸。 國家發展委員會主任委員陳添枝透露，據勞動部統計，從100年到104年度，近5年內大專畢業生約152萬人，出國在境外讀書或工作的有7.6萬人，比例約4.98%，是相當高的數字。... 最新無薪假狀況 14家事業單位、276人實施 勞動部今天公布最新無薪假狀況，共計有14家事業單位，276人實施。 勞動部表示，較上一期（106年8月31日）家數16家，實施人數417人，已有七家停止實施「無薪休假」，另新增五家，累計減少2家，實施人數減少141人。且本期多數事業單位之實施人數在50人以下，實施期間未超過三個月，實施方式多為每月休4日以下。....   就服法擬修 雇主性侵移工 仲介要罰 國內目前有六十多萬名移工，移工被扣留護照、被性侵等案件頻傳，勞動部為保障移工權益，研擬大幅修改就業服務法，明定無正當理由，雇主不得留置其護照，否則最高可罰卅萬元，仲介、雇主、被看護人等對移工性侵、性騷擾，仲介最高可罰一五○萬元並被廢止仲介許可，雇主最重終身不得聘用移工。...   適境管理 在報章雜誌上，常會刊出一些成功的企業家或經理人的專訪，有的紀律嚴明，治軍嚴謹；有的常爬山，到處旅遊；有的靠半部論語管理；有的以孫子兵法為策略。 做法如此不同，但都是企業經營或組織管理成功的典範，一定有些道理是共通的。 從先聖先賢的思想試著理出端倪，可以歸納出管理的層次在企業創立、企業成長、擴大企業規模及企業所屬的產業屬性上，都應該有不同的做法。...   本電子報著作權均屬「人事線上股份有限公司」使用之合法權利人所有 禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權，請【聯絡我們】

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