年輕人面試爽約沒禮貌？其實就是這工作太爛？

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│聯合新聞網 │訂閱/退訂│歷史報份 上班族觀點》 年輕人面試爽約沒禮貌？ 其實就是這工作太爛？ 職場處方籤》 加班費算了沒？ 勞基法計算機算給你聽 職場面面觀》 調查：44%上班族 認工作影響健康   給屬下留點情面   超時工作不休假 專家：影響升遷       年輕人面試爽約沒禮貌？其實就是這工作太爛？ 不只待業者覺得求職難，其實公司們也覺得求才超難！最近在Ptt八卦版上就有網友發文問有沒有「年輕人應徵工作面試卻不來的八卦」？發文者表示，現在的年輕人求職，不是約好面試後卻不赴約也不通知，就是錄取後卻在約定到職日前又找不到人。 既然不打算出現，卻又不主動通知公司，讓負責求才的人浪費時間，到底這是甚麼樣的心態呢？原文底下的推文大多有幾派說法....   調查：44%上班族 認工作影響健康 根據一項最新的職場調查，44%的美國上班族認為健康會受到工作影響，其中28%認為工作有利健康，16%認為工作對健康帶來負面影響。該項調查由哈佛大學陳曾熙公衛學院、國家公共廣播電台（NPR）及詹森基金會（Robert Wood Johnson Foundation）合作進行。 認為工作不利健康的上班族，有35%是殘疾人士、從事危險工作者（27%）、低薪族（26%）、一周上班超過50小時者（25%），以及零售業勞工（26%）。 認為工作不利健康的主要原因，包括工作帶來的壓力（43%）、飲食（28%）、睡眠（27%）、和體重（22%）的負面影響。... 超時工作不休假 專家：影響升遷 一項全球性的調查發現，美國人最不懂得休假，除了工作，還是工作。心理學家更指出，超時工作只有「破壞性」。哈佛大學最新研究調查每周工作50小時的美國打工仔，如何取得工作與生活上的平衡，結果發現有50%沒有享用所有或大部分的有薪假期，白白放棄休假。 即使放假了，但大部分仍然很難從辦公室的緊張工作中放鬆下來，有30%的受訪者承認即使休假，仍有「大量」工作要做。其中一個謬誤是，大多數打工仔認為，放有薪假期會讓老闆不高興，但事實相反，專家們指出，不放假反而會影響升遷機會，因為這會減低工作效率。...   加班費算了沒？勞基法計算機算給你聽 勞基法修法霧煞煞，字句牽髮動全身。致力開發公民參與平台的零時政府（g0v），為此特地建構出「勞基法計算機」欲幫助民眾快速了解，卻驚人地發現，現行勞基法讓雇主得以要求勞工周六加班，卻不需給付任何加班費，令人詫異。... 給屬下留點情面 主管正在氣頭上，把屬下罵得狗血淋頭，還沒有把門關上，全辦公室的人都聽見這場數落，也暗自為他們感到不好意思。...   本電子報著作權均屬「人事線上股份有限公司」使用之合法權利人所有 禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權，請【聯絡我們】

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