| 中華語言，尤其出於老闆之口，往往意在言外，須用心體會，當能遠災避禍不錯失良機。譬如：「研究研究」、「你看著辦好了」、「當省則省，當用則用」、「可以不賺錢但不能虧本」、「若真的救不起來乾脆收掉算了」、…。
某老闆口頭禪：「這件事我不能說你不對，… 」。若一廂情願自以為是，恐怕離禍不遠。『我不能說你不對』與『我不能說你對』是同義詞，都是指向『不對（即結果令老闆不滿意）』，但給予反省檢討改進的機會，若再造次將一併議處。
老闆在乎的是結果，不必評斷對錯，亦不必臧否做法，只要驗收成果，若未達標，輕則限期改進，重則留職查看，下不為例。『我不能說』不是沒說不說就是我說，『你不對』不是對不對就是你不對，是不是呢？
老闆心裡固然不希望員工有如『父子騎驢』，更不希望都是『豬八戒照鏡子』，絕不希望『若真的救不起來乾脆收掉算了』，但口裡又要展現領導風範及威信，何況必須承擔企業全部責任，吾等又豈能不全心全力為企業分憂解勞呢！到頭來也是為自己爭取福利前程啊！
綜觀台灣當今政府、社會、企業、媒體、人民、…，我們不能說有啥不對，總之要遠災避禍自求多福，莫再怨天尤人，還是多多反省檢討改進吧！
（想做企業教育訓練，又想聽故事案例的，請看新局企管網的 EZ有聲課）
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