中高齡就業補助計劃申請開跑 雇主最高拿50萬

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訂閱/退訂   歷史報份 【人資觀點】 中高齡就業補助計劃申請開跑 雇主最高拿50萬 【專業動態】 加薪、減稅小確幸 政院拍板 【專業動態】 新冠康復難回職場 籲勞動部主動協助 【專業動態】 新型雇主責任險 CP值高 【勞資權益】 資遣員工費要在契約終止後30日內給 違反最高罰150萬元 【人資撇步】 你的公司值多少錢？ 中高齡就業補助計劃申請開跑 雇主最高拿50萬 勞動部勞動力發展署今天表示，110年度中高齡者及高齡者就業補助計畫開始受理申請，每一名雇主每年最高可申請新台幣50萬元，營造中高齡友善就業環境。 為了鼓勵雇主協助屆齡退休的64歲中高齡員工辦理或提供職涯發展、就業諮詢、創業諮詢服務等退休後再就業準備相關措施，事業單位可以向勞動部勞動力發展署申請「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」諮詢費用或講師鐘點費等相關補助，也可與多個事業單位聯合辦理申請，每一名雇主每年最高可申請50萬元。...   加薪、減稅小確幸 政院拍板 行政院長蘇貞昌昨（14）日於行政院會中核定基本工資調漲方案，明年元旦實施，另外，蘇揆也宣布調高今年度每人基本生活費，從去年的18.2萬元提高至19.2萬元，調幅也是歷來最高，明年5月報稅時適用，預計210萬戶受惠。 以四口之家為例，綜合所得額會少4萬元；若再以綜合所得稅率5%試算，綜所稅有望少繳2,000元。... 新冠康復難回職場 籲勞動部主動協助 台灣累計逾 1.6 萬名新冠肺炎確診個案，民進黨立委洪申翰、民眾黨立委賴香伶於立院質詢時，對確診個案康復後回歸職場的現況與職災通報表示擔憂，並要求勞動部提出相關協助專案、主通進行協助，勞動部長許銘春回應表示，將與衛福部合作、主動協助確診者與康復者的相關需求。... 新型雇主責任險 CP值高 新冠疫情衝擊餐飲、零售等內需產業，為了讓預算有限的小資店家，不至於因為員工發生意外事故，求償上門，營運雪上加霜，產險業者的雇主責任險也有新類型，結合雇主補償契約責任保險，及雇主意外責任保險，保費較市售相同保障商品便宜5%。...   資遣員工費要在契約終止後30日內給 違反最高罰150萬元 北市勞動局長陳信瑜指出，《勞工退休金條例》於2019年修訂時，特別新增第45條之1及第53條之1加重雇主未依規定標準或期限（契約終止後30日內）給予資遣費、退休金的處罰責任，對違反的雇主裁處30萬元以上、150萬元以下罰鍰，並應依法公布事業單位或事業主名稱、負責人姓名。...   你的公司值多少錢？ 每種商品在市場上都有它的價值（Value），企業也不例外，尤其當公司發生與股權相關的交易時刻，這個「價值」如何判斷就是關鍵議題。 舉例來說，公司在要被投資時，這間公司在被投資之前的價值與被投資的金額相比，就會是原有股東與投資人的持股比例，因此如何判斷公司價值涉及原有股東在公司的持股比例，十分重要。...   本電子報著作權均屬「人事線上股份有限公司」使用之合法權利人所有 禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權，請【聯絡我們】

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