 |  | | 雇主高薪低報 勞保用大數據開抓 | 勞保高薪低報一直是勞工心中的痛，在行政院啟動大數據計畫後，勞保局下個月將利用大數據，比對勞保與財稅資料，提早抓出高薪低報的不肖雇主。勞保局表示，以往每年約有十幾萬勞工經比對後，逕行調高投保薪資，引用大數據資料後，可縮短資料時差，每年十幾萬勞工就可提早一年逕調，加強保護勞工權益。...  | | 上班超憂鬱 不是太忙，而是… | 讓人厭惡工作的主因，不見得是工作量太大，而是老闆。
工作量太大是現代職場最常見的抱怨，但一份丹麥的研究顯示，過勞在職場勞工之間造成的抑鬱情緒，遠不及辦公室的不公平待遇。
丹麥奧胡斯大學（Aarhus）心理學博士吉德荷柏（Matias Brodsgaard Grynderup）、和一名共同進行這份研究的學者表示：「我們的研究顯示，工作量其實對職場的抑鬱情緒沒有影響。」... | | | |
【人資觀點】
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