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|  | | 台股多殺多 跌破12,682 | | 記者王奐敏、廖珮君／台北報導/經濟日報 | 隨中共二十大結束，市場普遍預期兩岸情勢未來將轉趨嚴峻，儘管前一日美股四大指數收紅，台股昨（25）日在台積電（2330）領跌下，指數開低收低，與美股脫鉤，終場重挫190點、以12,666點收市，不但再創波段新低，更跌破12,682點的「30年天險」。 台股昨天下跌1.48%，為主要亞股中最弱勢，昨天陸、港、韓股跌幅僅0.1%以內，日股還收紅。金管會統計，上市 ... | | 權王股價跳水 市值失守10兆 | | 記者尹慧中╱台北報導/經濟日報 | | 台積電（2330）總裁魏哲家罕見發信鼓勵員工休假，市場解讀此舉為「半導體業寒風比想像中更冷，連護國神山都撐不住了」，引發失望性恐慌賣壓，加上24日ADR重挫3.9%，重創投資人信心，台積電昨（25）日股價大跳水，終場大跌逾4.1%，收371元，市值失守10兆元大關。 台積電昨天收盤價為2020年7月20日以來新低價，近148萬名股東哀號。台積電25日ADR早盤一度 ... | | 外媒、外資 同步看淡台積前景 | | 編譯劉忠勇／綜合外電/經濟日報 | | 台積電（2330）ADR近期走勢疲弱，從表面上看來，可能受到中概股ADR崩跌拖累，但從ADR跌幅甚於聯電來看，台積電ADR表現疲弱，至少受到兩篇報導和一篇報告的影響。 台積電ADR在24日收盤大跌3.9%，25日早盤一度續跌3.3%。MarketWatch指出，主要受到英國金融時報（FT）和彭博資訊的報導、以及巴克萊研究報告的影響。 首先，FT刊出以「台積電：困迫於科技冷戰的台灣晶片業者」為題的長文，引 ... | | 就市論勢／電動車、伺服器股 看俏 | | 黃俊斌（群益創新科技基金經理人）/經濟日報 | 盤勢分析 美國聯準會主席鮑爾在9月FOMC會後記者會釋出超鷹派訊號，加上美國9月CPI高於市場預期，其中核心CPI連續兩個月回升，創40年新高，引發市場預期11月FOMC會議將大幅升息，以致美債殖利率急彈、美元指數迅速攀升，且IMF調降全球經濟成長預期，避險情緒高漲，使全球股市近期承壓。 此外，近期美國商務部宣布對大陸實施新的晶片出口管制，內含美國 ... | | 公司治理資訊專區 上市櫃公司應設立 | | 記者蔡靜紋／台北報導/經濟日報 | | 為優化公司網站公司治理資訊揭露，臺灣證券交易所昨（25）日宣布，上市公司應於公司網站設立公司治理資訊專區，新規定自2023年1月1日起實施；預計櫃買中心也將於近日跟進宣布上櫃公司同步實施。 證交所表示，依現行規定，上市公司應設置公司網站，網站內容應包含利害關係人專區；不過，依「公司治理3.0-永續發展藍圖」規畫，新增訂上市公司網站應設置專區，揭露公司治理相關資訊 ... | | 學者觀點／數位身分驗證 接軌集保服務 | | 王儷玲/經濟日報 | | 近來，新冠疫情改變人們的生活，也改變了金融服務的面貌，更加速金融數位轉型的進程。許多金融服務業者爭相提供遠距與無接觸的產品與服務，如網銀開戶、線上證券投資理財、遠距投保等。 因應金融市場數位化需求的提升，集保結算所作為資本市場的後台機構，也積極推出電子投票、視訊股東會、集保手機存摺（e手掌握App）、投資人線上查詢有價證券資料等數位服務，提供最佳客戶體驗的創新服 ... | | 驅動IC族群 投顧挺瑞鼎 | | 記者盧宏奇／台北報導/經濟日報 | | 雖然驅動IC廠需求脫離谷底，但投顧法人評估，目前尚未見到復甦跡象，並點名AMOLED營收占比最高，且價格展望最具韌性的瑞鼎（3592）為投資首選，重申「增加持股」，聯詠、頎邦各為「持有」、「降低持股」評等。 近期電視面板報價觸底反彈，面板雙虎蔚為盤面多方領頭羊，本波股價修正幅度頗大的驅動IC廠、封測廠股價亦紛紛轉強，大多已站回月線，部分甚至 ... | |  | | 永光 9月盈餘成長60% | | 記者魏鑫陽／台北報導/經濟日報 | | 特用化學品廠永光（1711），因受通膨以及封控管制影響終端需求下，9月營收年減0.6%，自結營業淨利3,088萬元、年減10%，不過新台幣匯率有利下，出現匯兌利益2,200萬元，稅前盈餘5,536萬元，年增60%。 永光前三季營收年增2.1%，營業淨利3.22億元，年減33%，稅前盈餘4.19億元，年衰退18%，每股稅前盈餘0.76元。 永光表示，伴隨經濟解封，營運動能逐步復甦，9月雖然色料化學品、特用化學品年 ... | | 中鋼 集團高管大異動 | | 記者林政鋒／高雄報導/經濟日報 | | 中鋼（2002）日前宣布一級主管人事異動案，由於涵蓋到中聯資源與中鴻鋼鐵二家上市公司董事長與總經理，特別受到各界關注。對於此次人事案，中鋼董事長翁朝棟表示，主要是為了加速生產部門廠處長的接班傳承以及人力年輕化，奠定中鋼永續基石。 翁朝棟說，中鋼生產現場大軍近7,000人，目前主管多為四年級生，未來幾年將陸續退休，為避免經驗無法傳承，所以提拔五年級生擔任一級主管，同時增 ... | | 允強 土耳其廠擴產 | | 記者林政鋒／高雄報導/經濟日報 | | 不□鋼管板加工廠允強（2034）土耳其新廠持續擴廠，各項設備陸續試車，預計明年首季生產量可達5,500公噸，穩定走在上坡路，將對營收獲利做出貢獻；近期土耳其里拉匯率變動快速以及通膨情況嚴重，所幸允強超前部署，提前宣布在土耳其的交易全部以美元計價、有效避險，不受里拉幣值衝擊。 法人表示，土耳其位於歐亞交會地帶位置相當重要，允強百分百轉投 ... | | 岱宇併巨琛 將貢獻營運 | | 記者宋健生／台中報導/經濟日報 | | 健身器材製造大廠岱宇國際（1598）併購電動輔助自行車代工廠巨琛工業，10月起挹注相關營收；法人表示，隨著健身器材客戶逐步調整庫存，加上電動自行車及健身器材等新品搶市，預期岱宇明年營收可望有二位數增長，並由虧轉盈。 岱宇第3季合併營收13.89億元，季增0.7%、年減42.9%，法人估，在業外匯兌收益挹注下，單季稅後純益約0.1億元，每股稅後純益約0.07元。 岱宇10月初宣布，投入0.7億 ... | | 大魯閣 全年營收拚轉盈 | | 記者何秀玲／台北報導/經濟日報 | | 經營體驗型商場並以運動休閒事業為核心的大魯閣（1432），總經理謝國棟表示，隨疫情趨緩，消費人潮已漸回流，今年第3季受惠於新竹開出福湯岩盤浴、蔦屋書店、Roller186滑輪場，讓來客及營收持續成長，季營收創近四年來新高，虧損持續收斂，今年全年力拚轉盈。 此外，明年第2季還會再開出兩個滑輪場以及兩個打擊場，岩盤浴持續覓點中，營運表現有望比今年更亮眼。 大魯閣昨（25）日股價以1 ... | | 華碩 躍南韓筆電二哥 | | 編譯簡國帆、 記者蕭君暉／綜合報/經濟日報 | | 南韓BusinessKorea報導，過去曾稱霸南韓筆記型電腦市場的三星電子和樂金電子市占流失，華碩（2357）等外國廠商則持續突進，華碩在南韓筆電市場市占率更位居第二，是首家在南韓市場擊敗樂金電子的外國筆電供應商。 報導引述市調機構IDC的數據顯示指出，三星和樂金電子在南韓筆電市場的市占率一度超過八成，但在今年第2 ... | | 仲琦 前三季EPS1.09元 | | 記者黃晶琳／台北報導/經濟日報 | | 寬頻接取設備品牌仲琦（2419）昨（25）日公告今年前三季每股純益1.09元，創五年來新高，子公司互動國際前三季每股純益2.67元，不如去年同期的3.75元。 仲琦董事長黃文芳表示，目前客戶仍然下長單，需求穩定，由於新區域拓展狀況良好，除在主力北美市場穩定成長，並在拉丁美洲、歐洲和亞太區持續開發新客戶，並導入網路延伸器（Extender）產品，DOCSIS 3.1纜線路由器搭載WiFi 6的新產品， ... | | 康舒 強攻電動車市場 | | 記者劉芳妙／台北報導/經濟日報 | | 康舒（6282）昨（25）日宣布與經濟部、工研院、富田電機及達信綠能等產官研界合作，掌握新世代電動車動力系統技術開發，衝刺電動車布局。 各國政府與車廠加速推動車輛電氣化，預計2037年電動車銷量將超越燃油車，電動車動力系統市場規模將達6,850億美元，掌握下世代關鍵技術開發方向，有助台廠提升電動車供應鏈產業地位，取得中長期競爭力。 經濟部提出 ... | | 基士德 看好東南亞前景 | | 記者張瑞益／台北報導/經濟日報 | | 廢水處理廠商基士德-KY（6641）指出，近幾年全球水資源吃緊，加上環保意識高漲，看好未來長期水資源商機，將積極擴建越南廠，未來東南亞市場將是營運成長重心。 基士德目前以中國大陸市場為重心，近二年來積極布局台灣市場，目前台灣廠營運占比達10%，基士德已在越南成立子公司，今年第2季開始出貨，由於全球製造重心逐漸移至東南亞地區，基士德營運將由越南延伸到東南亞市場。 基士德說 ... | | 中華資安 搶進智慧製造 | | 記者黃晶琳／台北報導/經濟日報 | | 中華電信（2412）子公司中華資安國際搶進智慧製造工控資安市場，日前參加工控資安領導品牌睿控網安的B輪增資，未來期待產品結合服務，提升企業資安防禦能力。 中華資安國際的「數位鑑識暨資安檢測中心」通過CBTL實驗室認證，總經理洪進福表示，取得IEC 62443 CBTL實驗室認證，代表中華資安國際具備提供工業控制系統安全標準的檢測能力與合規諮詢專業，可提供國際認可的工控資安檢測報告， ... | |  | •如何讓心臟病人按時吃藥？一顆複方製劑搞定
死於心臟病的人比死於其他任何疾病的人都多，儘管在治療和預防上取得進展，患者往往不能堅守他們的藥物治療方式。現在，研究人員可能已經找到一個解決方法：一種混合三種預防心血管疾病所需藥物的所謂複方製劑。
•雙面同事演給老闆看 職場上這三種人絕對要遠離！
職場上的競爭相當激烈，因此同事間可能出現雙面人，甚至還可能在背後耍手段。一名網友在網路上發文，提醒大家「遇到職場上這三種人格，絕對要遠離！」而貼文曝光後也掀起討論。 | | | | |
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