企業先訓後雇不怕找錯人 也能享補助

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訂閱/退訂   歷史報份 【人資觀點】 新冠疫情衝擊企業！逾一成企業鼓勵員工休特休假 【專業動態】 新冠疫情延燒！無薪假暴增至308家企業、7,916名勞工 【專業動態】 航空業陷危機 華航董座：不裁員是底線 【專業動態】 工具機大廠百德傳裁員 機械公會促擴大補助 【專業動態】 鴻家軍攻5G 網通產品放量 【勞資權益】 勞工清明節補假、兒童節國定假出勤 雇主要加倍給薪 【勞資權益】 工會vs.公司投保 權益比一比 【勞資權益】 工商界促補貼無薪假基本工資 【人資撇步】 企業先訓後雇不怕找錯人 也能享補助 新冠疫情衝擊企業！逾一成企業鼓勵員工休特休假 新冠肺炎疫情延燒，衝擊企業營運。104人力銀行調查發現，有11.5%公司鼓勵員工申請特休假，8.4%公司停止雇用工讀生或遇缺不補，更有5.4%企業擬啟動或已實施減班休息（俗稱無薪假）。有1.1%公司已採取裁員減薪。...   新冠疫情延燒！無薪假暴增至308家企業、7,916名勞工 勞動部今（1）日發布最新減班休息（俗稱無薪假）統計，截至今年3月31日止，勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時事業單位計308家，實施人數7,916人。 新冠肺炎疫情持續延燒，衝擊各行各業。... 航空業陷危機 華航董座：不裁員是底線 航空業因新冠疫情營運陷危機，華航董事長謝世謙昨（19）日發出員工信，為員工打氣。勉勵公司同仁在患難中做好擺渡人角色，在災難中做彼此相愛互助的家人，而這就是華航存在的美好價值。 他在信中除向所有員工表達謝意，並提到在疫情戰中，看見非常多勇敢的華航員工願意共體時艱，展現出同舟共濟的決心。... 工具機大廠百德傳裁員 機械公會促擴大補助 高階工具機製造大廠百德機械傳出裁員，讓台灣機械公會理事長柯拔希嚇了一跳。他表示，新冠疫情讓全世界都受影響，建議政府要再擴大補助產業的力道，否則業者所受的傷害要花更多心力才能復原。... 鴻家軍攻5G 網通產品放量 鴻海集團衝刺第五代行動通訊（5G）與人工智慧（AI）、大數據、高速運算（HPC）及邊緣運算等新興應用，子公司工業富聯（FII）扮先鋒並傳出捷報。 FII董事長李軍旗昨（31）日表示，看好AI伺服器與5G網通等應用發展，5G產品將大規模商用，部分5G相關網通產品已量產出貨，下半年相關業務會明顯成長。...   勞工清明節補假、兒童節國定假出勤 雇主要加倍給薪 清明連假來臨，勞動部表示，民族掃墓節、兒童節這2天均為國定假日，雇主應依《勞基法》規定給假並給薪，如適逢勞工休息日或例假者，則應由勞雇雙方協商擇日補假；至於雇主徵得勞工於國定假日（補假日）或休息日出勤工作者，應依《勞基法》規定給付出勤工資。... 工會vs.公司投保 權益比一比 台灣有200多萬勞工在職業工會投保，占全體勞保被保險人1040.6萬人近五分之一，人數可觀。在職業工會投保，到底權益與一般受雇勞工有何不同？ 一般來說，職業工會投勞保，除了不能參加就業保險外，勞保各項給付權利都一樣，但是對於兼差族來說，若是二份以上工作都是受雇單位投保，則各項給付都可以併計，但是只要有一個是在職業工會投保，給付只能採計其中較高投保薪資，不能併計。... 工商界促補貼無薪假基本工資 因應新冠肺炎疫情衝擊，勞動部昨（26）日邀請工商團體座談，工商界認為，實施減班休息（俗稱無薪假）企業仍要給予勞工基本工資，此規定並不合理，應改由政府補貼，並再度呼籲勞動部放寬工時，給予彈性。...   企業先訓後雇不怕找錯人 也能享補助 企業要找到合適的勞工，除了選擇先雇後訓，還有另一種「先訓後雇」，政府都有補助。勞動部的「訓用合一」計畫，補助企業可根據用人需求開辦培訓專班，訓練合適可用的人才，訓後再決定是否雇用。雖然對象只限失（待）業青年，但根據以往經驗，企業訓後留用率多達九成以上。政府則會補助企業或訓練單位50%-85%的培訓費。...   本電子報著作權均屬「人事線上股份有限公司」使用之合法權利人所有 禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權，請【聯絡我們】

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