9月無薪假破千人 今年新高

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訂閱/退訂   歷史報份 【人資觀點】 員工平均57.8歲退休 創歷年新高 【業界動態】 9月無薪假破千人 今年新高 【業界動態】 基本工資不調整？藍委：受夠行政部門的保守 【勞資權益】 不景氣時代來臨？ 勞動部備200億子彈 【人資撇步】 隱性的職場歧視 不能輕忽 員工平均57.8歲退休 創歷年新高 主計總處今公布最新受僱員工動向調查，國內員工平均退休年齡57.8歲，為歷年最高，45歲以上員工占31%，也是近年最高，顯示勞動人口年齡老化。 主計總處公布2014年受僱員工動向調查，受僱員工平均年齡39.4歲，較前一年增加0.1歲，其中公營單位員工平均年齡44.9歲，比民營廠商員工的39.3歲年長。....   9月無薪假破千人 今年新高 勞動部昨天公布無薪假最新統計，九月底實施無薪假的企業家數廿六家、無薪假員工人數一二三三人，較九月中大幅增加四五○人，成長百分之五十七，不僅創下今年新高，更是從去年二月以來首度破千人。實施無薪假的行業主要為傳產及電子業。 勞動部每月一日及十六日前要求全國各地勞工行政主管機關匯報轄區內實施無薪休假企業家數及勞工人數。九月中共有十九家企業通報實施無薪假，實際人數七八三人；昨天公布的九月底數字大幅增加。... 基本工資不調整？藍委：受夠行政部門的保守 勞動部長陳雄文昨在立院表示，依照經濟情勢，今年第四季的基本工資審議委員，可能趨向不會調整，引發藍委反彈，質疑「勞動部長怎能有資方的思想」；國民黨立委孫大千說，行政部門的保守，「我們已經受夠了」，他會在黨團大會中提案要求作成決議，要行政部門在今年底視情況調整基本工資，希望一步到位調到2萬5000元，並與外勞脫鉤。...   不景氣時代來臨？ 勞動部備200億子彈 勞動部長陳雄文今天表示，裁員問題不只科技業，傳統產業也有很多裁員或停業現象，初次請領失業給付9000多人，比去年多出近5000件，「增加近一倍」顯示出口減緩對產業衝擊相當大。 他說，勞動部已經備妥200億子彈因應，若無薪假人數明顯增加，就會祭出充電計畫等方案協助勞工。...   隱性的職場歧視 不能輕忽 有一回，一位當主管的同事氣呼呼地向我抱怨，「我那些部屬真是無能，連一點簡單的事情也辦不好，前陣子叫他們安排一個跨部門的會議，邀約相關部門的主管與會，結果搞了將近一個禮拜也沒約到人。還跟我說什麼主管們都在忙，實在抽不出空來參加。」..   本電子報著作權均屬「人事線上股份有限公司」使用之合法權利人所有 禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權，請【聯絡我們】

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