農曆春節出勤薪水怎麼算？ 勞動部一次算給你看

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訂閱/退訂   歷史報份 【人資觀點】 科技業防疫 啟動快篩檢測 【專業動態】 已羨慕！生技股新兵達亞員工平均年終獎金八個月全薪 【專業動態】 稱冠金融 兆豐票券年終11個月 【專業動態】 太羨慕！金酒年終獎金3.5個月起跳 民眾：還有缺嗎？ 【專業動態】 疫情衝擊 長庚醫院年終獎金5個月+5000元紅包 【勞資權益】 農曆春節出勤薪水怎麼算？ 勞動部一次算給你看 【勞資權益】 雇主不甩職場性騷擾最高可罰50萬 北市已開出555萬罰單 【勞資權益】 影響4300勞工 15鋼鐵廠 輪班間隔可縮至8小時 【人資撇步】 職工自提儲金 不列收入 科技業防疫 啟動快篩檢測 新冠肺炎疫情升高，電子業上緊發條，鴻海集團啟動兩岸防疫大作戰，據了解，鴻海創辦人郭台銘打造的「唾液快篩檢測機」，近期鴻海土城廠區已逾百名員工參與檢測。 中國大陸方面，鴻海集團iPhone生產重鎮鄭州廠已啟動新冠疫苗接種，確保春節期間工廠正常運作。...   已羨慕！生技股新兵達亞員工平均年終獎金八個月全薪 去年底才剛掛牌的生技股新兵達亞（6762）員工好福利，公司今（25）日宣布，2020年度年終獎金初步結算結果出爐，員工平均可領8個月全薪的年終獎金，尚不包括端午、中秋等年節獎金及員工分紅，藉此除了讓同仁一起分享公司營運成長的果實之外，也希望吸引各方優秀人才一起加入達亞這個大家庭。... 稱冠金融 兆豐票券年終11個月 又到發放年終獎金時節，據了解，國內主要金融機構2020年的年終獎金平均值，由兆豐金控子公司兆豐票券以平均近11個月奪冠；富邦金控子公司富邦人壽也以平均逾八個月傲視大型金融機構。 兆豐金控整體獲利能力高居公股之冠，但從員工人均獲利貢獻度來講，並非其核心子公司兆豐銀行最多，而是小而美的兆豐票券。... 太羨慕！金酒年終獎金3.5個月起跳 民眾：還有缺嗎？ 受到疫情影響，金門最大公營企業金酒公司近日決定取消年終尾牙餐會，尾牙摸彩照樣在1月29日線上直播舉行，屆時將抽出最大獎15打家戶配酒，預估市價將近30萬，此外還有近百萬現金禮券等豐富摸彩獎品；據了解，儘管今年業績未達標，但也拚出99.25億營業額，每位員工最少可獲得3.5個月年終獎金，讓不少民眾都相當羨慕，直問還有缺嗎？... 疫情衝擊 長庚醫院年終獎金5個月+5000元紅包 疫情衝擊，台塑四寶宣布發放3.66個月年終，並首度不加發紅包慰勉金；長庚醫院體系今也宣布今年年終發放同樣受到疫情影響，過往基本皆是6個月年終，今年改發4.5個月，並加發「防疫優勉獎金」0.5個月本薪及5000元紅包，估計發出40億元，不過年終行情仍高於其他醫院。...   農曆春節出勤薪水怎麼算？ 勞動部一次算給你看 農曆春節將至，勞動部今指出，除夕、農曆初一至初三共4天為國定假日，雇主應依勞基法規定給假、給薪，如逢勞工休息日及例假者，應由勞雇雙方協商擇日補假，雇主如徵得勞工同意在國定假日、補假日或休息日出勤，則應依照假別性質發給工資。... 雇主不甩職場性騷擾最高可罰50萬 北市已開出555萬罰單 職場性騷擾事件層出不窮，根據北市勞動局統計，北市府自2014年起，接獲198件老闆遲不處理職場性騷擾的案件數，其中，有52件遭開罰，總罰鍰高達555萬。勞動局表示，雇主應積極協助，否則待員工申訴，恐被罰10萬至50萬罰鍰。... 影響4300勞工 15鋼鐵廠 輪班間隔可縮至8小時 繼去年放寬讓中鋼輪班人員輪班間隔從十一小時縮短至八小時，勞動部昨預告海光、有益、盛餘、美亞等十五家鋼鐵業者也可縮短輪班間隔至八小時，預估約影響四千三百名鋼鐵業勞工。 也就是說，未來正式公告上路後，適用者若前一晚工作到半夜十二時，隔天一早八時又緊接排班上課，將不違法。...   職工自提儲金 不列收入 企業職福會為了適用免稅標準，特定支出須占收入一定比例，台北國稅局表示，其實在計算收入時，包括從職工自提儲金、企業資本提撥福利金等，這二類款項來源可不視為職福會收入，排除計算後，更容易符合免稅標準。...   本電子報著作權均屬「人事線上股份有限公司」使用之合法權利人所有 禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權，請【聯絡我們】

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