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工作的意義，不是為了施展抱負、追求更好的生活！執行長教會我的職場哲學 轉眼間，從學校步入職場已經十六過去，回顧這十六年，看到許多自己的荒唐、無知、徬徨與天真。同時，再看看那些即將從校園畢業的準社會新鮮人們，或許同樣對未來的工作有著相似感受，只是相隔十多年的差距，彼此心境應有非常大不同。
過去，我曾猶豫著問執行長：「是什麼東西驅動著你，讓你可以每天幾乎不睡，熬到半夜兩三點還在處理客戶郵件，甚至凌晨四五點依舊在線上，記下每個部門、每位主管的交辦事項？」我滿是疑惑問他。趁著他還沒回，我又問：「你不累嗎？你到底在追求什麼？」
人為什麼要工作？原因一點也不偉大，就只是為了薪水......
執行長苦苦笑著，他反問我：「你為什麼要工作？不過是為了領薪水吧？」我回他：「這是個理由，另一個則是我想在職場上能找到自己的舞台，賦予熱情，找出自己生活的重心，給自己一個目標去追求、去成就、去達成。」
執行長帶點不屑的表情，對著我說：「說這樣，別畫大餅啦，在我面前就有話老實說，誠實面對你自己啦。好好想想，真有像你說的那樣，往那些方向前進嗎？還是領薪水過日子，想清楚再回答。」聽他這麼一說，我有些壓力，我再想想並回他：「嗯，就現況而言，看起來是在領薪水沒錯......」
執行長：「人啊，總忽略最簡單、最單純原則，那就是搞懂自己在面對什麼。」
我懷疑著問：「面對什麼？」執行長回：「你逃不過你自己。你要面對就是真正的自己，不論有多少話術想要包裝那個理由，你無法逃避自己真正的心意與心思，那才是你當下所擁有的。」我還是滿臉疑惑，執行長替我倒杯茶，再問我一次：「工作對你來說，到底有何意義？你真的清楚嗎？」我靜默未答。
執行長：「很多人談到工作，總會提到各式各樣抱負。可事實上，能達成自己目標的人少，背離初衷的人多。理由很單純，因為他們多數被忙碌的工作給麻痺，他們只記得每份工作帶給他們無力、壓力等各種負擔，卻忘了在實現抱負的過程中，這些不過只是正常付出的代價。」
執行長：「工作對很多人來講就是討生活的飯碗，沒有特別的理由，沒必要刻意去美化或是包裝這些表象。我已經五十五歲，看過很多人來來去去，我相信每個人對職場都充滿著許許多多想像與抱負，不過生活現實面卻是『僅僅少數人能體悟到工作之於生活的關係』，
大部分人被工作中的繁忙事務給淹沒，忘了曾有過的理想，然後領著差不多的薪水，過著差不多的日子，看著差不多的生活，變成一位差不多的人。
聽著執行長這樣說，我有點不是太高興，似乎這麼一說有點一竿子打翻一船人。
我反問：「那執行長你呢？你累成這樣的意義又是什麼？」執行長：「沒有別的，就是能付薪水給你們，公司穩定前進，不出意外不要欠債，家人過得去，供得起孩子唸書，偶爾給自己可以緩口氣的機會，不過如此罷了。」我又問：「難道你對工作沒有過抱負嗎？沒有自己的理想？不曾試圖去追求夢想？不也是這樣你才開這間公司？沒有這一切，你今天能成一間公司的負責人？」
追夢、逐夢要認清的現實：沒有工作，你要怎麼生活？
執行長笑而不答，他反問我：「你覺得哪個重要？你先別急著回答，想想看。工作與生活，兩者之間誰比較重要。」我想了想，回答他：「生活吧。」執行長：「想想你前面說的話，那些經你包裝過的語言，隻字未提生活，可現在卻認為生活比較重要？那不就該把生活變得更精彩等給描繪出來嗎？」
頓時，我啞口無言。
「沒錯，生活比較重要！工作只是生活的一部份，不是全部。支持你生活雖然有很多種元素在裡面，可你仔細想想，維持生活之於工作最基本原始單位是什麼？」執行長問。我回他：「應該是......收入吧？有薪水就能過日子，生活就可以繼續下去。」執行長很快接著說：「完全正確！年輕人，我不是告訴你人不能追夢、逐夢，而是想告訴你一個事實..詳全文
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