2019年2月25日 星期一

如何回答刁鑽的面試問題?專家教你這七招


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上班族觀點》   不畏景氣逆風 農曆年後95%上班族想轉職
    要求加薪升職有多難 人力銀行:成功率不及3成
職場面面觀》   放寬了!兩孩未滿3歲 父母可同請育嬰假
    勞工被欠薪資遣費 勞保局這三招讓你要回來
    羨煞人的福利!歐德董座帶員工玩遍全世界
職場處方籤》   如何回答刁鑽的面試問題?專家教你這七招
 
不畏景氣逆風 農曆年後95%上班族想轉職
根據1111人力銀行調查顯示,農曆年後有高達95.42%的受訪上班族動了轉職念頭,其中包括超過八成已經展開行動,即便近來景氣吹起寒風,上班族仍未因此打消轉職念頭。
1111人力銀行調查,主要的轉職原因包括想追求更好的薪資(46.95 %)...詳全文
要求加薪升職有多難 人力銀行:成功率不及3成

人力銀行調查顯示,有3成2上班族曾開口要求加薪、升職,不過成功機率只有29.1%,人力銀行表示,上班族必須拿出實際工作成績、具體數據,作為要求升職加薪的依據。
yes123求職網今天公布「勞工薪資滿意度與升遷卡關調查」,調查顯示,有高達88.9%的上班族...詳全文

 
放寬了!兩孩未滿3歲 父母可同請育嬰假
勞動部去年放寬育嬰留職停薪津貼規定,父母只要扶養兩名以上未滿三歲的子女,就可同時請領育嬰留停津貼,但育嬰假規定卻未同步跟上,只允許撫育「雙(多)胞胎」者可同時申請育嬰假,以致有勞工父母請假遭拒,連帶領不到育嬰留停津貼,引發民怨,勞動部昨已發布函釋進一步放寬...詳全文
勞工被欠薪資遣費 勞保局這三招讓你要回來

不肖老闆無預警倒閉、關店,老闆又避不見面,拿不到工資、資遣費或退休金時怎麼辦?勞工不是只有透過漫長的強制執行程序求償,勞保局表示,只要確認公司倒閉歇業,留有出勤資料及薪資證明,以及確認公司未欠繳墊償費用,就可向勞保局申請工資墊償,拿到被欠的薪資及資遺費,再由勞保向老闆代位求償。...詳全文

羨煞人的福利!歐德董座帶員工玩遍全世界
讓不少上班族最羨慕的員工福利,就屬員工旅遊了。但,這個企業不只有員工旅遊,而且還是全球玩透透,甚至一年約可出國2~3次。
每年春節過後,是歐德集團同仁們最期待的時刻,在打拚了一年後,來趟放鬆心靈的旅程...詳全文
 
如何回答刁鑽的面試問題?專家教你這七招
CNBC報導,談到工作面試,一般認為無論如何準備都不夠多,即使面試前一天做好萬全的準備,仍可能出現讓人出乎意料的疏漏,特別是面試單位已準備好數個刁鑽的問題在等你。
部分面試官偏好稱這些問題為「進階版」的面試問題,但應徵者認為這些問題很「刁鑽」或「潑冷水」,因為這些問題的文意表達很差...詳全文
 
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