如何回答刁鑽的面試問題？專家教你這七招

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│聯合新聞網 │訂閱/退訂│歷史報份 上班族觀點》   不畏景氣逆風 農曆年後95％上班族想轉職     要求加薪升職有多難 人力銀行：成功率不及3成 職場面面觀》   放寬了！兩孩未滿3歲 父母可同請育嬰假     勞工被欠薪資遣費 勞保局這三招讓你要回來     羨煞人的福利！歐德董座帶員工玩遍全世界 職場處方籤》   如何回答刁鑽的面試問題？專家教你這七招   不畏景氣逆風 農曆年後95％上班族想轉職 根據1111人力銀行調查顯示，農曆年後有高達95.42%的受訪上班族動了轉職念頭，其中包括超過八成已經展開行動，即便近來景氣吹起寒風，上班族仍未因此打消轉職念頭。 1111人力銀行調查，主要的轉職原因包括想追求更好的薪資（46.95 %）... 要求加薪升職有多難 人力銀行：成功率不及3成 人力銀行調查顯示，有3成2上班族曾開口要求加薪、升職，不過成功機率只有29.1%，人力銀行表示，上班族必須拿出實際工作成績、具體數據，作為要求升職加薪的依據。 yes123求職網今天公布「勞工薪資滿意度與升遷卡關調查」，調查顯示，有高達88.9%的上班族...   放寬了！兩孩未滿3歲 父母可同請育嬰假 勞動部去年放寬育嬰留職停薪津貼規定，父母只要扶養兩名以上未滿三歲的子女，就可同時請領育嬰留停津貼，但育嬰假規定卻未同步跟上，只允許撫育「雙（多）胞胎」者可同時申請育嬰假，以致有勞工父母請假遭拒，連帶領不到育嬰留停津貼，引發民怨，勞動部昨已發布函釋進一步放寬... 勞工被欠薪資遣費 勞保局這三招讓你要回來 不肖老闆無預警倒閉、關店，老闆又避不見面，拿不到工資、資遣費或退休金時怎麼辦？勞工不是只有透過漫長的強制執行程序求償，勞保局表示，只要確認公司倒閉歇業，留有出勤資料及薪資證明，以及確認公司未欠繳墊償費用，就可向勞保局申請工資墊償，拿到被欠的薪資及資遺費，再由勞保向老闆代位求償。... 羨煞人的福利！歐德董座帶員工玩遍全世界 讓不少上班族最羨慕的員工福利，就屬員工旅遊了。但，這個企業不只有員工旅遊，而且還是全球玩透透，甚至一年約可出國2~3次。 每年春節過後，是歐德集團同仁們最期待的時刻，在打拚了一年後，來趟放鬆心靈的旅程...   如何回答刁鑽的面試問題？專家教你這七招 CNBC報導，談到工作面試，一般認為無論如何準備都不夠多，即使面試前一天做好萬全的準備，仍可能出現讓人出乎意料的疏漏，特別是面試單位已準備好數個刁鑽的問題在等你。 部分面試官偏好稱這些問題為「進階版」的面試問題，但應徵者認為這些問題很「刁鑽」或「潑冷水」，因為這些問題的文意表達很差...   本電子報著作權均屬「人事線上股份有限公司」使用之合法權利人所有 禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權，請【聯絡我們】

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