美國曾有一位帶領幾家上市公司的專業經理人Vivek Wadhwa曾說過,世界上有一門「特殊學問」,儘管商學院從未教過,但,企業的各個階層、各個崗位、各種人才都應該學起來。
猜猜這門神秘的學問是什麼?
這個學問,叫做「推銷技巧」。
推銷?
大部份的白領人士總覺得,推銷,是「業務員」的事,我又不是業務員?我的工作又不必面對客戶?
事實上,「推銷」的行為不只發生在和客戶之間而已,平常生活中,要讓一位心儀的女孩願意和你出來約會,就需要一套推銷技巧;要讓你的孩子願意嚥下各種顏色的青菜,也需要推銷技巧。回到辦公室,和老闆爭取加薪、年終獎金也都需要推銷技巧!
想有一個成功的職場人生及家庭生活,需要更厲害的推銷技巧!
重點是,推銷技巧,聽起來就不太正經、不太惹人喜歡,但,有趣的是,那是「失敗」的推銷員才讓你有這種感覺──
幾年前在英國一個thejfblogit網站曾刊出一則「推銷的12金法」,告訴大家一個「成功」的推銷員的秘訣:
推銷金法一:記得你是在和活生生的人互動。
推銷金法二:必須連自己一起推銷。
推銷金法三:必須問問題。
推銷金法四:必須學會傾聽。
推銷金法五:每一段介紹都必須提到對方為何因此得益。
推銷金法六:明確的描繪「最後效果」。
推銷金法七:千萬不能仰賴以前的邏輯判斷。
推銷金法八:給對方最想聽的產品資訊。
推銷金法九:告訴對方你有多特別。
推銷金法十:不要用冷冰冰價錢來推銷。
推銷金法十一:當場展示效果。
推銷金法十二:永遠記得保持專業形象。
以上,有沒有發覺什麼?
這12點中,有一半以上是在強調,若要成功的推銷,必須先達到「無我」的境界,什麼事都要為對方著想,想想對方要怎樣才能得到利益,不要用自己的主觀在判斷事情。
相對的,還沒開始推銷的,由於不需要做以上這些事,他們反而才是相對封閉的一群人!當我們重新認識推銷,我們就會重新開始打破以前的邏輯判斷,學會傾聽,學會想想對方為何因此得益,也重新把自己縮到最小的一個小點,眼睛裡沒有其他,只有他(她)。
如果人人有這樣成功的推銷員的思維,我們也少了一些打擾,多了一些正面的力量。
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大陸內地的行銷,早將「O2O」視為近年的重要發展項目。所謂O2O,就是「Online to offline」,業界討論已久,嘗試的案子也多。
但,重要的是,成功案例,都很「遙遠」。
都很「理論」。
它有這麼好嗎?
它真的可行嗎?
裡面究竟可能有什麼秘訣?
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走在街上,目光掃過一家又一家店面,那麼多店家,你一定想知道為何有的賓客滿座?有的門可羅雀?
只能苦等客人上門嗎?
要如何吸引回頭客?
做促銷打折,一定有效嗎?
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「麥當勞餐點」是如何控制成本效益?提供物美價廉,物超所值的產品呢?
在麥當勞已經工作十餘年,擔任廣告行銷部經理的蔡建郎老師,深諳其中門道。從他參與一次次麥當勞的「改造」和「廣告行銷」策略,他最懂得如何抓住顧客的心。蔡老師本身還是個資深創意人,目前身兼文創公司的行銷總監和職校的藝術講師。也曾為85度C的加盟主傳授過「武功秘笈」。
麥當勞是如何從一家小店,發展成120幾個國家、3萬多家分店的集團?它的成功關鍵是什麼?它最賺錢的餐點品項是什麼?為何它的廣告總是能打動消費者?台灣麥當勞在2000年時,曾歷經快速展店、人員流動高的失敗經驗,它是如何再站起來?再度拿回速食界的龍頭寶座?
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(圖片來源:Alexandre Normand link)
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