2015年7月30日 星期四

企業經營 以道德為根本


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【人資觀點】 企業經營 以道德為根本
【業界動態】 攬才障礙? 5創新企業難聘外才
【業界動態】 攬才佳音! 國家級媒合平台來了
【勞資權益】 招外籍白領 勞動部鬆綁
【人資撇步】 劉憲同人脈存摺 成事業金礦
企業經營 以道德為根本
受到全球媒體關注的八仙樂園爆炸案,造成500多名正值青春年華的青少年慘遭粉塵爆炸燒傷,父母心疼不已,更加擔心癒後的容貌變化及日後的心理創傷;受害者不堪折磨、父母及社會大眾的心被撕裂、基層公務人員與醫護人員日以繼夜不眠不休搶救,不放棄任何一個傷者。....詳全文
 
攬才障礙? 5創新企業難聘外才
勞動部鬆綁在台企業聘用外國人才法規,但必須是「設立未滿五年」的新創公司,或是年營收千萬以上的企業,讓多家生技業者依然無法適用。國內新藥龍頭浩鼎董事長張念慈昨天指出,新藥研發,十年是最起碼的時間,這段期間不能聘用外籍人士,對研發當然有影響,應該將相關限制全部廢除。...詳全文
攬才佳音! 國家級媒合平台來了
行政院啟動海外攬才計畫,將仿新加坡、南韓成立首個國家層級攬才單一網路平台;八月七日「行政院全球招商及攬才聯合服務中心」將揭牌成立,未來擬結合網路、實體平台,對生產力四.○、大數據、物聯網、雲端等關鍵產業「獵人頭」,吸引外籍人才來台。...詳全文
 
招外籍白領 勞動部鬆綁
勞動力發展署說,今年五月已公告發布創新新創事業雇主聘用外籍專業白領人才,可不受資本額和營業額限制,聘雇的白領人才也不必綁有兩年工作年資;不過,僅適用成立五年以下的公司。為免雇主假借延攬白領人才、實為節省成本引進藍領員工,聘雇薪資仍須達四萬七千九百七十一元。詳全文
 
劉憲同人脈存摺 成事業金礦
台灣不�袗�中厚板主力廠、股票上櫃公司有益鋼鐵董事長劉憲同,擁有一本厚厚的人脈存摺,每頁都密密麻麻,全是人生經驗的累積,並有效轉換成事業資源,在商場發展得心應手;尤其他懂得如何把日子過得繽紛多彩,為「生活企業家」做了最好的詮釋。...詳全文
 
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