另一半薪水調查 過半男可接受「女薪資高於自己」

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│聯合新聞網 │訂閱/退訂│歷史報份 上班族觀點》 另一半薪水調查 過半男可接受「女薪資高於自己」 職場處方籤》 克服怕生！ 成為社會人所必須練習學會的搭話術 職場面面觀》 照顧病弱家人 24%上班族曾暫離職場   申請勞檢 要先知會主管？   妳沒問題嗎？ 造成周圍同事困擾的「怪獸職場媽媽」       另一半薪水調查 過半男可接受「女薪資高於自己」 男女交往後能否順利步入紅毯，「薪資高低」成為關鍵因素之一。月老銀行隨機問卷351位男女單身者，進行「希望未來另一伴『薪』情如何？」調查，73.6%男性可接受女方薪資高於自己，但以高於1萬元內為主。 月老銀行兩性顧問曹雅芳表示，根據行政院主計總處日前首度發布「受僱員工每人每月薪資中位數報告」，104年受僱員工按性別觀察，去年女性薪資中位數為3萬7185元，男性為4萬4336元。而目前至婚友社報名相親或參加聯誼的單身男女，男女薪資差異雖因職業、年資、所在地區等因素影響，但確實也是男性收入高於女性。....   照顧病弱家人 24%上班族曾暫離職場 104資訊科技調查發現，為了照顧失能、失智、失去生活自理、或長期生病的家人，9成4的上班族曾經請假，2成4曾經留職停薪，即平均每4位需要照顧弱病家人的上班族，就有1人曾經暫離職場；截至目前，照顧期間平均已達5.6年，即便重返職場，也已對職場社交和工作表現產生五大影響：無法參加工作以外的聚會、請假頻率提高、無法配合加班、無法專注工作、無法參與重要工作。... 妳沒問題嗎？造成周圍同事困擾的「怪獸職場媽媽」 對「怪獸家長」（指在學校或其他地方會以自己為中心，提出很多不合理要求的家長）這個詞彙大家應該都已經有概念了，但是「怪獸職場媽媽」一詞有聽說過嗎？正在工作的媽媽們，要來好好Check囉∼ 這種人」也許就在身邊，又或許自己就是這樣也說不定，快來檢測看看吧！...   克服怕生！成為社會人所必須練習學會的搭話術 面對初次見面的人，以「我有溝通障礙」、「我很怕生」為理由不搭話，不就是在與對方之間築起了一道高牆？ 現在就要來介紹鍛鍊搭話術的方法，「想改善怕生．溝通障礙」有這樣困擾的人，請一定要看看哦！ 明明和好朋友就能自然地說話，但是和初次見面的人就不太能熱絡地說話聊天..... 申請勞檢 要先知會主管？ 最近，台灣家樂福公司因為有員工向勞動部申請勞檢，事後收到總經理回覆，並由工會在社群網站上曝光內容，引發起網友熱議。雖然後來家樂福公關回應，因為總經理是外籍主管，在內容翻譯上出了問題，但這起事件仍然是檢視勞資關係與彼此溝通品質的絕佳案例。...   本電子報著作權均屬「人事線上股份有限公司」使用之合法權利人所有 禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權，請【聯絡我們】

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