台灣企業57％徵才困難

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訂閱/退訂   歷史報份 【人資觀點】 台灣企業57％徵才困難 【業界動態】 6月失業率3.71% 近15年同月最低 【業界動態】 CSR是責任也是機會 【勞資權益】 員工旅遊費用 職福科目列帳 【人資撇步】 大展證總座程廣運 人性管理 吸引人才 台灣企業57％徵才困難 台灣雇主正面臨嚴峻的人才荒，根據人力資源公司萬寶華發布的「2015全球人才短缺調查」高達57％台灣企業有徵才困難，遠高於全球的38％，居於亞太區第三。此比重是自2006年有調查以來次高，也比去年大增12個百分點。....   6月失業率3.71% 近15年同月最低 主計總處今天公布6月失業率為3.71%，較5月微幅升0.09個百分點，失業率微增是受畢業求職潮影響，6月失業率仍比去年同期低0.21個百分點，且是15年來的同月最低水準。 主計總處專門委員侯美玲表示，6月失業率上升，因畢業求職旺季來臨，初次尋職者增加，雖季節調整之後失業率仍小幅上升，但就業人數持續增加，上半年平均失業率3.68%，亦為15年來同期最低水準，目前勞動市場發展穩定。... CSR是責任也是機會 有人說：「台灣，最美的風景是人。」尤其近年急難事件不斷，由群眾引領的社會關懷行動此起彼落，展現推己及人的正面能量。民眾如此，企業更是責無旁貸，把CSR（企業社會責任）視為當前事業經營的重要課題。 管理大師Michael Porter說，「企業若要更具競爭力，需將投資CSR當作經營策略的一環；讓企業與社會相依存，把CSR當作機會，而不是不得不作的責任。」...   員工旅遊費用 職福科目列帳 土城區某公司會計湯小姐來電詢問：舉辦全體員工出國旅遊，其相關帳務應如何處理？ ...   大展證總座程廣運 人性管理 吸引人才 金融產業，尤其是在競爭相當激烈的證券業，最常聽到的一句話，就是「人才是最寶貴的資源」，大展創投董事長兼大展證券總經理程廣運說：「人是時常變動的，如何留住人才，是有效領導與管理組織的首要之務。」...   本電子報著作權均屬「人事線上股份有限公司」使用之合法權利人所有 禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權，請【聯絡我們】

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