1500家公司 7月起可能要僱用或特約醫護

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訂閱/退訂   歷史報份 【人資觀點】 萬寶華調查 78%台雇主徵才困難居全球第三 【業界動態】 全球基因檢測規模大躍進 今年衝580億美元 【業界動態】 食安新趨勢 全球買家台北國際食品展尋覓「粗味」 【勞資權益】 1500家公司 7月起可能要僱用或特約醫護 【勞資權益】 員工不滿優退提集體訴訟 元大銀：符業界慣例 【人資撇步】 連鎖效應/成功是一種習慣 萬寶華調查 78%台雇主徵才困難居全球第三 全球知名的人力資源機構萬寶華今日公布2018全球人才短缺調查，78%台灣雇主面臨徵才困難，是自2006年加入調查以來最高點，位居全球第三，也是亞太區排名第二。台灣雇主急需的前三大職缺為業務代表、工程師、資訊技術人員，其中資訊技術人員是首度進入前三名，多數雇主開始加強投資人才訓練及提高薪資來解決困境。...   全球基因檢測規模大躍進 今年衝580億美元 AI精準醫療儼然成為醫療產業的新趨勢，其中基因檢測大數據、AI影像辨識更是加速快速普及化的關鍵。艾瑞諮詢公司的報告指出，全球基因檢測數據分析規模，將自2012年的170億美元，爆發性成長到今年的580億美元，年均複合成長率高達22.7%。... 食安新趨勢 全球買家台北國際食品展尋覓「粗味」 台北國際食品展即日起至6月30日起在台北南港展覽館、世貿一館登場，由於國際上愈來愈重視「Clean Label」，意即減少人工化學添加物、配方簡單、加工製程簡單、資訊透明…等，因此今年的台北國際食品場也不難看出這樣的新趨勢。...   1500家公司 7月起可能要僱用或特約醫護 從今年7月1日起，事業單位規模在200人以上，需僱用或特約醫護人員負責健康管理、職業病預防等勞工健康保護事項，約有1500家事業單位將受到影響。 勞動部表示，事業單位如有需求，可到台灣事業單位護理人員學會網站查詢，或職安署建構的健康服務網絡、辦理勞工體格及健康檢查的醫療機構或具職業醫學科部門的醫院詢問。... 員工不滿優退提集體訴訟 元大銀：符業界慣例 元大金控旗下元大銀行今年1月1日完成合併大眾銀行，提出2N的優離方案，不過有原大眾銀員工不滿元大銀計算平均月薪基準，元大銀表示，計算基準符合業界慣例。 元大銀總經理莊有德表示，前大眾銀員工之前就曾對計算優退金的基準一狀告上台北市勞工局，最後勞工局採納元大銀說法，若前大眾銀員工提起集體訴訟，也將向法院進行答辯。...   連鎖效應/成功是一種習慣 古希臘哲學家亞里斯多德曾說：「重複的行為塑造出我們，所以，卓越不是一種行為，而是一種習慣」。 以重複的行為表現卓越，企業也是如此。一次成功，不是成功；一個產品的成功，也不是成功，真正的成功是可具有持續性的。...   本電子報著作權均屬「人事線上股份有限公司」使用之合法權利人所有 禁止未經授權轉載或節錄。若對電子報內容有任何疑問或要求轉載授權，請【聯絡我們】

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