前言歷經金融海嘯與大陸經濟轉型,近年來,廣東台商已從傳統製造業走出一條截然不同的升級之路。本報推出「廣東台商升級轉型」系列報導,為讀者介紹廣東台商的轉型升級指標案例。
廣東省台辦主任陳國興指出,廣東將透過增加政策支持、加快推動轉型升級、積極紓解融資困難、協助開拓內銷市場、打造新商安居環境等五項重點工作,協助台商在廣東永續發展。
完全外移不可能
陳國興在廣州接受記者專訪時指出,有人說廣東地區的台商已經西遷或外移,「這怎麼可能?」以富士康為例,光是員工在廣東就多達四十多萬人,相當於一個中等城市,根本不可能全數搬遷。
同樣地,廣東過去所說的「騰籠換鳥」政策,也不是要把原來企業趕出去,換新人進來,而是協助原有企業轉型升級,或轉移到粵東西北的產業轉移園區,「這是為了尋求更好發展」陳國興說。
更新換代求改變
他指出,現在廣東地區的台商多處在「更新換代」,製造業擴大生產再投資,很多人則靠土地發達,所謂的「廣東速度」為台商創造了發展奇蹟。但台商必須了解,過去靠低廉生產成本引以為傲的發展模式,已經不能適應世界經濟形勢,必須主動尋求改變。
陳國興表示,廣東主要從五方面,促進台資企業發展。
加強政策支持
一、加強政策支持: 十八大以後,廣東省委、省政府公布了「關於進一步深化粵台經貿合作和支持台資企業轉型升級的意見」、「關於促進粵東西北地區振興發展的決定」、「關於進一步促進服務業投資發展的若干意見」等,這些政策可為台商提供發展空間。
加快推動轉型升級
二、加快推動轉型升級:東莞是台商聚集重鎮,分別占廣東和大陸台資企業的三分之一和十分之一,東莞作為首批加工貿易轉型升級的試點城市,分別推出了「四方聯網」「八方聯網」「一站通」等加工貿易轉型升級的「四大體系」,東莞台商積極參與了轉型的輔導工程,其中有八百多家台商接受轉型升級輔導機構診斷,近四百家台商接受深入輔導。
接受診斷和輔導的企業平均生產成本降低百分之十五、庫存減少了百分之廿、用工減少百分之十,投資額新增九點五三億美元、內銷新增六十五點二四億元人民幣。
積極紓解融資困難
三、積極紓解融資困難:由於原料和外銷「兩頭在外」,不少台商在大陸融資面臨困難,廣東台辦從二○○六年以來,就與國開行廣東省分行、深圳分行、進出口銀行等,成立台企業融資平台。至今台商透過此一平台,取得三百八十多億元人民幣和近九十億美元的貸款融資、進出口保險等金融服務。
廣東現在也積極引進台灣金融機構,以協助緩解台商、特別是加工貿易企業的融資困難。
目前包括台灣富邦、玉山、華南等銀行,國泰人壽、國泰財險以及台灣寶來、元富、金鼎、凱基、兆豐等證券公司都已落腳廣東。
協助開拓內銷市場
四、協助開拓內銷市場:透過籌組台商廣貨北上、家電下鄉的活動,搭建電商平台,並鼓勵和支持設立台灣商品展貿平台,協助台商爭取訂單和拓展大陸內銷市場。二○○八年以來,廣東台商內銷占內外銷總額比重不斷上升,已約占三成左右。而大陸擴內需、穩增長的政策,為台商開拓內銷市場創造了有利條件。
打造新商安居環境
五、打造新商安居環境:廣東設立了大陸第一所台商子弟學校、大陸第一家適用台灣醫保體系的「台心醫院」、大陸第一個台商投資興建的地標建築「台商大廈」、大陸第一個開放台灣居民申辦個體工商戶的省份、大陸最先提出並且推動台胞證一人一號終身不變的制度等,這些都是營造適合台商生活環境的軟硬體機制。
東莞四月間發生寶成轉投資裕元鞋廠的大規模罷工事件,員工為五險一金 (勞動、退休、養老、工傷、與住房公積金)資方繳交不足,要求資方全額補足。但許多台商處理員工社保基金有其歷史因素,且在地方政府默許下進行,寶成最近與員工達成的社保彌補共識,有可能造成寶成一段時間內的財務負擔,其衍生效應,一時間也引發大陸各地台商關切。
陳國興指出,社保制度是國家層面的大法,任何一個國家或地區在其發展中都必須關注社會福利,台灣也一樣。因此完善社保制度是時勢所趨,這並非針對台商而來,外商、內資都是規範對象。目前要求全部執行到位,的確會造成企業龐大負擔,但大陸方面也會考慮因地制宜的具體情況。
他再三強調,會進一步完善相關法令,多方聽取意見,台辦也會居中主動協調,「屁股坐近一點」(多考慮到台商的實際需求),希望台商不要憂心。
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