2015年2月26日 星期四

人法文道 四階段管理進化


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【人資觀點】 人法文道 四階段管理進化
【業界動態】 中小企增僱員工 5月可減稅
【業界動態】 犒賞員工 臉書將造奢華濱水城
【勞資權益】 企業加薪 毛揆:關鍵在提升競爭力
【人資撇步】 勞工教育…划算的投資
人法文道 四階段管理進化
環境不斷改變,企業發展也要隨之轉變,惟在改變的過程中,應會有些不變的法則;把這些不變的軌道和限度找出來並掌握之,更能預測未來的變化,尋求合理措施。
從管理理論來講,企業發展大致都會經歷人治時期、法治時期、文治時期和道治時期等四個時期,不同時期企業應有不同因應。詳全文
 
中小企增僱員工 5月可減稅
財政部指出,企業增僱員工達一定條件,今年5月首度可以申請適用「加成減費」的優惠。每年因增僱本國籍員工支付薪資額的130%,可申請抵減當年度營利事業所得稅。
依據行政院主計總處的統計資料,經濟部指出,自2014年6月至同年12月的失業率,連續六個月高於3.78%,符合經濟景氣指數已達一定情形的要件,因此公告啟動中小企業增僱員工薪資費用加成減除辦法,首次優惠適用期間自今年5月20日至2016年5月19日止。 詳全文
犒賞員工 臉書將造奢華濱水城
臉書」 (Facebook)老闆查克柏格 (Mark Zuckerberg)計畫在其舊金山總部毗鄰的一塊土地,為一萬員工打造一個濱水城鎮。
「每日郵報」報導,這幅200英畝土地將變成臉書所屬的市鎮,鎮內有超市、酒店和提供員工及其家人的住宅。
這項奢侈的衛星城計畫,稱為「澤鎮」 (Zee-town),鎮內自設道路及住宿房舍,包括提供給高薪高管的豪華別墅到提供給見習生的宿舍。詳全文
 
企業加薪 毛揆:關鍵在提升競爭力
行政院長毛治國今天在記者會上表示,企業加薪是一個非常複雜的問題,很多時候,企業支付給員工的所得,是沒有顯現出來的,例如企業的勞保負擔這些年也變重了。他認為,企業要不要加薪的關鍵,在於怎樣讓企業能夠轉型升級跟加值化。詳全文
 
勞工教育…划算的投資
受過高度培訓的勞動力是一種公共財,對勞工本身的發展、乃至於整體經濟的強盛都至關重要。和大部分的公共財一樣,美國幾十年來在這方面的投資一直不足,導致許多美國勞工未獲得高薪工作所需的技能。 詳全文
 
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