王品集團旗下原燒副總經理吳憲政加入王品集團已經18年，在王品「海豚哲學」的員工入股政策之下，躋身「餐飲新貴」行列。他偏好保守型基金，認為理財是對未來生活的保障，應該要重視，卻不要花太多心思，才不會耽誤到工作。 吳憲政今年44歲，在26歲那年進入王品，在此之前曾赴日留學，後來找到日商玩具公司的工作，當年，王品正值扎根時期，登報大舉召募人才，從小對餐飲有興趣的他，立刻投了履歷，從基層員工一路晉升到店長。
2002年，吳憲政結婚前兩天，王品總經理曹原彰詢問要不要一起創立原燒，吳憲政猶豫了一下，沒想到結婚當天，董事長戴勝益劈頭就訓斥，「你考慮什麼！有多少人有這個機會？」
吳憲政進入原燒後，創立了第一家南京東店，接著爬上區經理，在39歲那年當上了副總經理，掌管整個品牌，他也因為王品的利潤分享制度，迅速累積了人生中的第一桶金。
「到了30歲，我才對理財有點感覺」，不過吳憲政並沒有馬上行動，直到32歲結婚後，才在老婆的引導之下進行很多保守型的投資，開始規劃自己的未來、小孩子的教育基金等。
吳憲政坦言，因為自己很晚才開始理財，所以在定期會議上都會呼籲同仁，不管賺的是多是少，都要進行理財的動作，工作並不是把命賣給公司，自己可以一無所有，是為了生活，而生活費用會隨著年齡和家庭改變，這些都需要納入考慮。
吳憲政進一步表示，年輕人有錢應該要投資自己，讓人脈、經驗可以擴大，等到工作慢慢成長了，錢財也會慢慢進來，很多人都認為，等到這時候有了錢，再去學理財，這是錯誤的觀念。
吳憲政指出，不用等到有錢才要去學理財，其實每份收入都可以做理財的動作，只要是對自己未來發展有更好的規劃就該去做，例如每個月挪出3,000元，對許多人來說都是可以接受的。
吳憲政舉一個朋友做為例子。他從十年前每月拿出5,000元購買基金，十年後投資報酬率竟然高達600%，羨煞旁人。
吳憲政說，那位朋友當初也只是希望保本，未來能維持比較好的生活水準，這種機會可遇而不可求，但如果當初沒做就不會有好事發生，只要自己不要有投機的心態，選擇保本型的，問題就不大。
吳憲政坦承自己不知道怎麼理財，只做了最簡單的規劃動作，沒有花太多的心思，畢竟工作才是首要之務。
他更鼓勵年輕人在理財之餘，也要投資自己，除了工作還要努力學習，對未來的晉升會有幫助，透過不斷學習，把所學應用在工作上，對工作的敏感度和機會點就會提升，也會知道如何在事前避免問題。
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